公务员交养老保险吗（公务员缴养老）
为什么说公务员不缴养老金,明明有五险一金,和企业是一样的
1、公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。五险（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
3、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
4、不是。企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是：事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。
5、公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
公务员养老保险怎么交
个人与单位共同缴纳：公务员的养老保险费用是由个人和单位共同承担的。个人部分通常从工资中直接扣除，而单位部分则由单位统一缴纳。 通过税务部门缴纳：公务员的养老保险费用可以通过税务部门进行缴纳。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公务员被开除后，人事关系会从相关单位开除，所以单位是不会在缴纳你的养老保险的；如果想要继续缴纳养老保险，可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。一般需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
职工的养老保险关系处理，应在职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。
公务员交养老保险吗?
1、公务员有劳动关系并缴纳养老保险，这是法律上，规定用人单位必须给在职职工缴纳的，员工不依法参加养老保险。没有达到法定退休年龄，男年满60周岁，女年满50周岁。失业登记，按照规定履行缴费义务满一定的条件。在法定退休年龄到了法定退休年龄，没有到达法定退休年龄，就不能继续缴纳养老保险。
2、所以，双轨制下的公务员，不需要缴纳养老金和其他保险，但是他们退休后领的退休工资却说企事业单位退休职工的3-5倍。公务员的退休金直接由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。
3、【法律分析】：公务员是要交养老保险的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
4、公务员需要交养老保险。公务员是国家的公职人员，他们和其他职业一样，也需要交纳养老保险。公务员的养老保险制度是为了保障他们在退休后的生活，确保他们的生活质量不会因为年龄的增长而受到影响。公务员交纳的养老保险费用是由个人和单位共同承担的。
5、法律分析：首先2014年10月以前，我们国家的公务员普遍是不交社保的，所以在这一时间之前，所有公务员都不会有社保记录。哪怕之前有个别试点的公务员单位有叫社保，也在2014年10月之后全部转到公务员职业年金里面去了。
6、国家公务员现在是要缴纳社保的，包括基本养老保险、医疗保险和工伤保险；而且还会缴纳住房公积金和职业年金，有些地方的公务员还会缴纳补助医疗保险。
国家公务员交养老保险吗
法律分析：公务员扣养老保险，由单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
综上所述，国家公务员在工作期间需承担的费用涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、公积金等多个方面，旨在为公务员提供全面的社会保障和住房福利，确保其生活质量和社会稳定。
公务员确实需要缴纳养老金。根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，这一制度要求单位和个人共同负担基本养老保险费。单位缴费的比例为本单位工资总额的20%，而个人需按本人缴费工资的8%缴纳，这部分费用由单位代扣。
所以，双轨制下的公务员，不需要缴纳养老金和其他保险，但是他们退休后领的退休工资却说企事业单位退休职工的3-5倍。公务员的退休金直接由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。
【法律分析】：公务员是要交养老保险的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
公务员社保缴费档次是多少
1、法律分析：我们现缴纳的社保共分为了四档，低档月缴费金额为5457元，一档的月缴费金额6937元，二档的月缴费金额为8397元，三档的月缴费金额为9777元。
2、公务员社保缴费档次是根据中国社会保险法和相关政策规定的。根据目前的规定，公务员社保缴费分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。根据规定，公务员的养老保险缴费比例是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
3、在中国，公务员每月需要按照个人收入的8%缴纳社保，同时还需要按个人收入的4%缴纳职业年金，这两项合计占个人收入的12%。这一比例相对较高，一般情况下，公务员每月个人平均缴纳的社保费大约在1500元左右。值得注意的是，单位还会为公务员缴纳社保，所占比例为个人收入的32%。
4、公务员的社保缴费档次通常与其工资收入水平挂钩，一般会分为不同的档位，如最低档、一档、二档等。具体的档次划分和缴费比例，会根据不同地区和部门的政策规定而有所调整。公务员的工资收入越高，其社保缴费的档次和金额也会相应增加。
5、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。
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