宜春市人力资源和社会保障局（宜春市事业单位招聘2024公告）

社保资讯 2025年04月30日 17:23 3.8W+ 五九生活百科网

宜春市人力资源和社会保障局职能调整

1、宜春市人力资源和社会保障局进行了一次职能调整，将原市人事局和市劳动与社会保障局的职责合并，所有相关工作统一由新局负责，增强了行政效率和资源整合。其中，农村社会养老保险的管理职能从市民政局划入，进一步明确了社会保障服务的覆盖范围，为市民提供了更全面的社会保障服务。

2、宜春市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和执行人力资源政策，确保政策与国家和省的方针一致。他们负责研究和监督全市人事管理和制度改革，以及劳动和社会保障制度的实施。公务员队伍管理是其核心工作之一，制定实施《公务员法》相关意见和办法，并指导各地执行。

3、宜春市人力资源和社会保障局设有多个职能科室，分别负责不同领域的管理工作。其中包括：办公室：协助局领导进行政务、业务协调，负责会议组织、文电处理、人事编制、档案管理等，并负责局机关及直属单位的离退休干部工作。

4、市人力资源和社会保障局内设20个职能科室。

5、宜春市人力资源和社会保障局的领导团队由郑正其担任局长、党组副书记，全面负责局内的各项工作。他主持全局的管理工作。叶青华书记则担任党组书记，主要职责包括党务、宣传、统战、群团、机关党委事务，以及负责人大建议、政协提案、综合治理、计划生育、老干部工作等。他协助局长进行相关工作。

组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的***事项；承担相关法规规章和重要文稿起草工作；承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作；负责法律、法规宣传教育和政策咨询；承担人力资源和社会保障新闻发布工作。

宜春市人力资源和社会保障局设有多个职能科室，分别负责不同领域的管理工作。其中包括：办公室：协助局领导进行政务、业务协调，负责会议组织、文电处理、人事编制、档案管理等，并负责局机关及直属单位的离退休干部工作。

市人力资源和社会保障局下设8个正科级全额拨款事业单位。市人力资源交流开发服务中心原市人才交流服务开发中心更名为市人力资源交流开发服务中心。

宜春市人事局内部设有多个职能机构，以确保高效运作和专业服务。以下是各部门的详细介绍：首先，是关键的行政管理中枢——办公室，它负责协调全局日常事务和政策执行。接着，人才规划流动开发科致力于人才的长远规划和人力资源的合理流动，推动城市的发展战略。

张洪锦党组成员、副局长协助局长分管市劳动就业管理局、市就业和社会保障工作领导小组办公室、秘书科、机关后勤服务科、就业和失业保险管理科、宜春市（赣西）公共实训中心、职业能力建设科、职业技能鉴定指导中心、人力资源市场，协管老干部、计划生育工作。主持机关党委工作。

1、市人力资源和社会保障局下设8个正科级全额拨款事业单位。市人力资源交流开发服务中心原市人才交流服务开发中心更名为市人力资源交流开发服务中心。

2、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的***事项；承担相关法规规章和重要文稿起草工作；承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作；负责法律、法规宣传教育和政策咨询；承担人力资源和社会保障新闻发布工作。

4、公安局：维护社会治安，保障市民的生命财产安全。

宜春市人力资源和社会保障局的领导团队由郑正其担任局长、党组副书记，全面负责局内的各项工作。他主持全局的管理工作。叶青华书记则担任党组书记，主要职责包括党务、宣传、统战、群团、机关党委事务，以及负责人大建议、政协提案、综合治理、计划生育、老干部工作等。他协助局长进行相关工作。

市人力资源和社会保障局内设20个职能科室。

市人力资源和社会保障局内设20个职能科室。

蒋斌，男，汉族，1968年1月出生于安徽含山，是一位具有丰富履历的中共党员。他于1988年8月开始步入工作岗位，拥有研究生学历，并担任副教授。目前，他担任中共宜春市委副书记，同时兼任宜春市人民政府市长，且是宜春市政府的党组书记。

财政局：负责预算管理和财政政策的执行，确保公共资金的有效使用。工业和信息化委员会：推动工业和技术革新，促进信息化建设。审计局：监督和评估政府各部门的财务活动，确保财务报告的准确性和合规性。人力资源和社会保障局：负责人力资源管理和社会保障政策的制定，保障市民的就业和福利。

市赣西公共实训中心主要职责：面向社会开展职业技能培训业务；承担部分职业工种的职业技能鉴定工作；开展高技能人才培训工作；承担职业技能大赛工作。

宜春市人力资源和社会保障局（宜春市事业单位招聘2024公告）