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厦门劳动和社会保障局(厦门劳动与社会保障)

社保资讯 2025年04月30日 02:39 1.5W+ 五九生活百科网

厦门劳动局电

厦门劳动局的电话号码是:95305或劳动保障热线电话为:12333。如需更多关于厦门劳动局的相关信息,可拨打这两个号码进行了解。厦门劳动局主要负责处理与劳动者相关的各类事务和问题,包括但不限于劳动争议仲裁、社会保障等事宜。

如果你遇到工资被拖欠的问题,厦门市劳动局提供了专门的举报热线以保障劳动者权益。

厦门市劳动局(现称为厦门市人力资源和社会保障局)的电话号码是12333,这个热线电话主要负责处理举报和投诉。它接受的范围包括:在过去两年内发生的,违反劳动保障法律、法规及规章的行为,且投诉人与被投诉单位存在劳动关系,合法权益受到侵害的情况。

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厦门市人力资源和社会保障局机构分工

厦门市劳动和社会保障局内设机构详细划分如下:(一)办公室:负责统筹协调局内政务,包括文电处理、会务安排、文秘事务、***、信息传递、宣传工作,以及保密、行政后勤、政务公开、新闻发布等。承担重要事项的协调、督办和督查,处理人大代表建议和政协委员提案。

厦门市人力资源和社会保障局的机构分工如下:办公室承担局领导的政务活动,负责综合性政策调研和协调,机关综合协调和政务运转,工作制度、计划制定及执行监督。此外,还负责会议组织、公文处理、保密事务、***工作,以及后勤保障、物业管理、安全保卫等工作,并协助管理机关离退休人员。

局长兼党组书记:刘育生,男,汉族,1960年9月出生,来自福建安溪,现任厦门市人力资源和社会保障局局长,负责主持全局工作,并分管人事教育处、规划财务与社保基金监督处,同时是市纪委委员。副局长、党组成员:蔡顺驰,1962年12月出生,福建安溪人,负责就业和失业保险处、市劳动就业管理中心的工作。

根据上述职责,市人力资源和社会保障局设21个内设机构:(一)办公室综合协调局内重要政务、事务。负责局机关文电、会务、文秘、***、信息、宣传、机要、档案、安全保密、行政后勤、政务(政府信息)公开、新闻发布等工作。

厦门市人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家关于劳动和社会保障的方针政策和法律法规,依据《中华人民共和国劳动法》的规定,结合厦门市实际情况,制定相应的政策和改革方案,制定并执行全市劳动和社会保障事业的中长期规划和年度计划。

厦门市劳动和社会保障局的内设机构

厦门市劳动和社会保障局内设机构详细划分如下:(一)办公室:负责统筹协调局内政务,包括文电处理、会务安排、文秘事务、***、信息传递、宣传工作,以及保密、行政后勤、政务公开、新闻发布等。承担重要事项的协调、督办和督查,处理人大代表建议和政协委员提案。

厦门市就业服务中心作为厦门市劳动和社会保障局的直属事业单位,主要负责本市各类劳动者的就业及再就业服务,服务对象包括下岗失业人员、农村富余劳动力、待业大中专毕业生等本市人员、进城务工人员以及境外来厦就业人员,还涵盖了各种类型的企业。

内设机构:办公室、组织人事科、计划财务科、稽核科、个人账户管理科、待遇审核科、医疗管理科、医疗费审核结算科、工伤保险与康复科、农村社会保险科、系统运行科、软件开发应用科、社保卡管理科。

厦门市劳动和社会保障局的主要职责

厦门市劳动和社会保障局的主要职责包括:首先,该局负责执行国家和省人力资源和社会保障的政策法规,制定并实施全市发展规划,同时监督相关政策的执行。这涵盖了就业创业、职业资格制度、就业失业管理和预防调控等方面。

厦门市人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家关于劳动和社会保障的方针政策和法律法规,依据《中华人民共和国劳动法》的规定,结合厦门市实际情况,制定相应的政策和改革方案,制定并执行全市劳动和社会保障事业的中长期规划和年度计划。

二)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策,建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系;牵头拟订全市高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员来我市就业的管理政策。完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

厦门劳动局咨询电话

1、厦门市劳动局(现称为厦门市人力资源和社会保障局)的电话号码是12333,这个热线电话主要负责处理举报和投诉。它接受的范围包括:在过去两年内发生的,违反劳动保障法律、法规及规章的行为,且投诉人与被投诉单位存在劳动关系,合法权益受到侵害的情况。

2、厦门劳动局的电话号码是:95305或劳动保障热线电话为:12333。如需更多关于厦门劳动局的相关信息,可拨打这两个号码进行了解。厦门劳动局主要负责处理与劳动者相关的各类事务和问题,包括但不限于劳动争议仲裁、社会保障等事宜。

3、地址位于厦门市繁华的长青路191号,具体在12楼,方便您实地拜访。对于需要电话咨询或办理业务的朋友,可以拨打办公电话0592-5323203进行沟通。请注意,这个号码仅限工作日使用,即周一至周五,法定节假日除外。在2011年的机构改革中,厦门市进行了一些重要调整。

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