首页 社保资讯文章正文

机关事业单位养老保险制度改革（机关事业单位养老保险制度改革方案）

社保资讯 2025年04月28日 06:08 1.3W+ 五九生活百科网

为什么要进行机关事业单位养老保险制度改革

1、重要意义（一）事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容（二）事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求（三）事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化制度沿革（一）事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50年代，成型于1978年。

2、我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的原因是机关事业单位养老保险享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

3、国务院决定实施机关事业单位养老保险制度改革，是在全面深化改革背景下的一个重大举措，也是改革条件逐渐成熟、社会共识逐渐凝聚的结果。可以从三个方面观察分析这一改革的背景：第一，“双轨制”的形成有其特定的历史成因。

4、促进养老保障事业的可持续发展：改革不仅关注当前的养老问题，更注重建立长效机制，以确保养老保障事业在未来能够持续、稳定地发展。针对公益性事业单位进行改革：改革对象明确界定为公益性事业单位，如教师和医生等公益人员，这一举措旨在通过优化这部分人群的养老金制度，为更广泛的养老保障制度改革积累经验。

...财政部办公厅关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见...

1、机关事业单位养老保险制度改革后，纳入养老保险基金支付的统筹项目为国家和经国家批准由省级政府规定的待遇项目（标准），其他自行增加的项目和提高的标准，仍从原渠道列支。

2、机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户，建立权利与义务对等的养老金计发办法，大力发展多层次的养老保障对策，建立完善机关事业单位养老保险制度。

3、《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（鲁政发〔2015〕4号）和《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》（人社部发〔2015〕28号）等有关规定及要求，结合我市实际，制定本方案。

4、社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。

5、在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的改革重点

1、机关事业单位由于不像企业那样处于经济体制改革的最前沿，改革的重点是建立规范的公务员制度和事业单位人事管理制度，而养老保障改革的进程相对滞缓，总体仍维持单位退休制度。这是形成“双轨制”的历史原因。

2、而机关事业单位，由于不像企业那样处于经济体制改革的最前沿，改革的重点是建立规范的公务员制度和事业单位人事管理制度，而养老保障改革的进程相对滞缓，总体仍维持单位退休制度。这是形成“双轨制”的历史原因。第二，“双轨制”引发的矛盾愈益凸显。

3、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

4、第一，改革的范围。确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。

5、各民主党派中央，各人民团体人事、财务部门：为做好《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号，以下简称《决定》）的贯彻落实工作，现将有关事项通知如下：认真学习领会《决定》精神。

机关事业单位养老保险制度改革前的个人缴费本息该怎么处理

1、对于在试点期间缴纳的机关事业单位养老保险，在其办理退休时，其个人账户缴纳的本息一次性支付给参保人。其次，养老金并轨实施后，达到退休年龄的机关事业单位人员。如果在养老金并轨实施前，机关事业单位人员参与过机关事业单位养老保险制度改革试点，并且缴纳了机关事业单位养老保险。

2、个人缴费进入养老保险个人帐户，与改革以后的缴费累计计算；缴费年限也与今后的缴费年限累计计算。

3、改革前个人缴费本息可以算的。根据查询相关***息显示，原属企业单位调入形成的缴费年限，和改革之后的缴费合并计算缴费年限，对于原属机关事业单位缴费的，其本人改革前参保缴费形成的个人账户本息，划转至改革后的本人职业年金个人账户。

机关事业单位实行养老保险制度改革后,退休人员的养老金到底是由社保承担...

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的原因是机关事业单位养老保险享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。

基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。而今后参保人员达到退休年龄后，如何计算养老金待遇标准呢？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

公务员的养老金包括机关事业单位退休人员的养老金，在养老并轨改革之前，主要由国家财政承担，改革后，开始由养老保险基金支付。 企业单位的养老保险基金专户自上世纪九十年代建立以来，一直按照“以支定收，略有节余”的方式积累，截止2019年底，全国企业养老保险基金节余总额已超过五万亿元。

机关事业单位养老金并轨方案

1、机关事业单位养老金并轨方案主要包括以下几个方面：建立统一的养老保险制度：制度整合：将机关事业单位工作人员纳入统一的养老保险制度，与企业职工养老保险制度实现并轨。这意味着，无论是机关事业单位人员还是企业职工，都将遵循相同的养老保险政策。

2、其实从2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。只是国家实行了过渡性措施，即从2014年10月到2024年9月的十年过渡期。而在过渡期结束后，也就是2024年10月后退休的人员， 就完全按照新办法计发养老金了，但是这并不意味着他们的养老金和企业退休人员完全一样。

3、养老金并轨制度于2014年10月1日正式执行。以下是对养老金并轨制度执行情况的详细说明：执行时间与背景 养老金并轨制度，即机关事业单位工作人员与企业职工统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，标志着我国社会保障体系改革迈出了重要一步。

4、养老并轨后事业单位退休金计算是怎样的？ 而机关事业单位退休养老待遇则是根据工龄计发。 工龄10年以下的发放60%的工资；工龄10到20年的发放70%；工龄20到30年是80%；工龄30到35年是85%；工龄35年以上是90%。

标签： 机关事业单位养老保险制度改革 养老保险 养老金

相关文章

五九生活百科网Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved. 备案号：川ICP备66666666号 由Z-BlogPHP强力驱动 主题作者QQ：201825640