池州市人力资源和社会保障局（池州市事业单位招聘网）

社保资讯 2025年04月29日 07:38 1.1W+ 五九生活百科网

池州市人力资源和社会保障局的领导分工

何其旺同志领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。分管办公室。陈新生同志负责公务员管理、***安置、工资福利、人事考试、***维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

池州市人力资源和社会保障局领导分工如下：何其旺同志领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。他同时分管办公室。陈新生同志负责公务员管理、***安置、工资福利、人事考试、***维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

人才开发科（人力资源市场科）：管理人力资源市场，实施人力资源市场发展政策，指导人才流动与开发，开展人才资源规划、调研、统计工作。市公务员局：执行公务员管理法规，管理公务员考试录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职辞退等事项。

一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草地方性规范文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

池州市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖了人力资源和社会保障工作的多个方面，旨在促进就业、保障社会保障、提供专业人才服务、维护劳动者权益等，具体职责如下：负责制定和执行人力资源和社会保障相关法律法规和政策，包括地方性规范文件的起草、发展规划和政策的制定与实施、监督检查等。

池州市人力资源和社会保障局（池州市事业单位招聘网）

三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。

规划与社会保险基金监督科：制定人力资源和社会保障事业发展规划，管理社会保险基金预算，监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营，负责信息规划和统计管理工作。就业促进科（失业保险科）：制定就业规划和年度计划，实施就业政策，指导公共就业服务管理，管理失业保险政策和基金，预警和调控失业，维护农民工权益。

接下来是02号政治处，它挂有人力资源和社会事业局的牌子，主要负责人力资源的规划、招聘、培训以及社会保障等事务，同时也是关注区内居民生活和社会福利的机构。

李军作为副市长，负责民政、人力资源社会保障、农业农村、退役军人事务、市场监督管理、知识产权、乡村振兴、供销等领域的事务。他分管的部门包括民政局、人力资源社会保障局、农业农村局、退役军人事务局、市场监管局（知识产权局）、乡村振兴局、供销社，并且联系军队、武警、残联、国元农保池州中心支公司。