河北省人事厅（河北省人社厅电话）
河北省人事厅地址
河北省人事厅的地址是河北省石家庄市维明北大街118号。河北省人事厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省的人事管理工作。该机构在人事政策制定、公务员管理、职称评审、人才引进等方面发挥着重要作用。维明北大街118号作为河北省人事厅的办公地点，承载着这些职能和服务的日常运作。
河北省人事厅位于石家庄市裕华西路二段114号，这里不仅是一个办公地点，也是一个承载着众多政策法规制定与执行的重要机构。政策法规处的电话是7020492，如果您有关于人事政策的疑问，可以拨打电话咨询。综合计划处的联系方式则是7020879，该处主要负责制定和实施各类人力资源管理的计划与策略。
河北省人事厅位于河北省石家庄市。河北省人事厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省的人事管理工作。它位于河北省的省会城市石家庄市，这是因为石家庄作为河北省的政治、经济、文化中心，便于人事厅与各市、县、区的人事部门进行联系和协调。
河北省人事厅和河北省人社厅是一回事儿吗?
1、是的，河北省人事厅和河北省人社厅是同一回事。河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民政府组成部门，负责全省人力资源和社会保障工作。而人事厅是早期对人力资源和社会保障部门的称呼，随着时间的推移和机构职能的调整，逐渐改为人社厅。
2、是一个单位，原来叫人事厅，现在改组统一叫人力资源与社会保障厅，简称人社厅。
3、河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
4、负责机关和省公务员局、省外国专家局的人事、编制管理；拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；承办河北行政学院有关人事管理；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；承办全省技工学校教师高级专业技术职务评审工作。 （三）法规处（政策研究处）。
5、河北省人事考试局简介 河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。
河北人事部在石家庄什么地方,电话是多少
河北省人事厅位于石家庄市裕华西路二段114号，这里不仅是一个办公地点，也是一个承载着众多政策法规制定与执行的重要机构。政策法规处的电话是7020492，如果您有关于人事政策的疑问，可以拨打电话咨询。综合计划处的联系方式则是7020879，该处主要负责制定和实施各类人力资源管理的计划与策略。
河北省人力资源和社会保障厅位于石家庄市维明北大街118号的北二楼。这座办公楼是处理与人力资源相关的各种事务的重要场所。如果您需要咨询或办理相关事宜，可以通过拨打电话0311-88616217与工作人员取得联系。河北省人力资源和社会保障厅是负责管理全省人力资源事务的关键机构。
河北省人事厅的地址是河北省石家庄市维明北大街118号。河北省人事厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省的人事管理工作。该机构在人事政策制定、公务员管理、职称评审、人才引进等方面发挥着重要作用。维明北大街118号作为河北省人事厅的办公地点，承载着这些职能和服务的日常运作。
原河北人事考试中心）电话如下：职称考试处（中省直考区）： 838247483834743；录用聘用考试处： 838179783808508；工人培训考试处： 83831363；河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。地址：石家庄市师范街172号，邮编：050051。
河北省人事厅在哪?
1、河北省人事厅位于河北省石家庄市。河北省人事厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省的人事管理工作。它位于河北省的省会城市石家庄市，这是因为石家庄作为河北省的政治、经济、文化中心，便于人事厅与各市、县、区的人事部门进行联系和协调。
2、河北省人事厅位于石家庄市裕华西路二段114号，这里不仅是一个办公地点，也是一个承载着众多政策法规制定与执行的重要机构。政策法规处的电话是7020492，如果您有关于人事政策的疑问，可以拨打电话咨询。综合计划处的联系方式则是7020879，该处主要负责制定和实施各类人力资源管理的计划与策略。
3、河北省人事厅的地址是河北省石家庄市维明北大街118号。河北省人事厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省的人事管理工作。该机构在人事政策制定、公务员管理、职称评审、人才引进等方面发挥着重要作用。维明北大街118号作为河北省人事厅的办公地点，承载着这些职能和服务的日常运作。
我想请问一下大家河北省人事厅的权利有多大啊?可以随便把人调到事业单...
1、调动人员需要遵循一定的法律程序，不能随意进行。具体来说，无论是政府部门还是事业单位，人员调动都必须依据相关法规进行。例如，调动人员通常需要经过单位内部的申请与审批流程，随后还需经过相关部门的审核。在整个过程中，涉及到的文件包括调动申请表、调动审批表等，这些都是确保调动合法合规的重要依据。
2、会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全省人事考试工作。
3、也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高（高中）毕业生录工手续、接纳家 庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。
4、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
5、公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事局、厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6、河北省人事厅关于机关事业单位中被判缓刑的工作人员，通常会被请退或是保留工作关系。
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