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北京生育津贴（北京生育津贴多久到账）

社保资讯 2025年04月30日 14:37 9.1K+ 五九生活百科网

北京女方无工作男方生育津贴

1、如果女方无工作，男方依然有权利享受生育津贴。男方享受生育津贴的条件 男方需为北京市户籍或在京连续缴纳社会保险满一定期限的职工。男方所在单位需已为其缴纳生育保险费用。男方配偶，即女方，需符合生育政策规定，并已进行合法的生育登记。

2、女方无工作男方无生育津贴。以北京为例，依据北京市企业职工生育保险规定，生育保险基金支付范围包括：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。按上述规定，生育津贴和生育医疗费用只能由女方参保后享受。

3、如果女方有单位的话，女方在女方单位申领生育津贴时，在表格中晚育津贴一栏中，写男方姓名和工作单位信息即可。届时社保会把生育津贴和晚育津贴的钱都打入女方单位公司账户中，由女方单位核定后发放给女方； （2）如果女方无工作，晚育津贴申领需从男方单位走手续。

4、法律分析：女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下： 生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。 还有一种情况可以享受，就是失业后，在领取失业金期间生育的，可以按规定享受生育保险待遇。

5、法律分析：如果女方处于无业状态，男方有生育险，某些地方政策规定不允许报销，某些地方政策规定可以报销，如若男方进行生育险报销，其报销比例不会大于50%。同时男方的生育险仅能享受生育护理费用以及7天左右的陪产假，同时不能领取生育津贴。具体的报销结果还需取决于男方公司的管理制度。

6、女方不上班男方领取生育津贴方法如下：男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保，就可以做男职工配偶生育登记，登记后同样可以享受免费产检和生产减免。不过需要注意的是，男方是无法享受女方的生育津贴的，只能领取男方护理假津贴。

北京生育津贴怎么算

一般来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。这意味着津贴的金额与你的工资基数和产假天数有关。工资基数越高，产假天数越多，领取的生育津贴就越多。

这意味着，根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》，本市参加生育保险人员在按规定生育时，可额外享受30天的生育奖励假。同时，取消了晚育假30天的津贴。具体而言，国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，均由生育保险基金按照生育津贴支付标准予以支付。

北京生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数。用人单位月人均缴费基数：指职工所在用人单位上一年月平均工资。若该基数低于上一年本市职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于3倍，则按3倍计算；若无法确定，则按上一年本市职工月平均工资计算。

具体来说，生育津贴的计算公式为：用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数。北京市的女职工在生育后，最少可享受128天的产假。以一名女职工所在单位上一年月缴费平均基数是6000元，她生育前后共128天产假为例，其享受的生育津贴标准就是6000元÷30×128=25600元，这意味着她在产假期间共可得津贴25600元。

北京生育津贴是128天还是158天,从什么时候开始

1、北京生育津贴是158天，从生育后的第二个月开始。

2、关于北京产假158天，生育津贴只有128天的问题，答案在于那30天的工资支付。依据京人社医发〔2016〕99号文，政策调整后，增加的生育奖励假30天的津贴由生育保险基金支付。这意味着，根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》，本市参加生育保险人员在按规定生育时，可额外享受30天的生育奖励假。

3、北京产假158天，生育津贴不会只支付128天，因为在法定产假期间才会支付生育津贴，法定产假期间为98天；而奖励产假期间不发放生育津贴，北京奖励产假为60天。所以北京市女职工一般应当享受98天生育津贴。

北京市生育津贴怎么领取

北京市生育津贴的领取步骤如下：申报手续：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，需由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理申报手续。签发医疗证：工作人员受理并核准申报材料后，会签发医疗证给申请的女职工。

北京生育津贴的计算方式和领取流程如下：北京生育津贴的计算方式 北京生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女职工所在用人单位上一年度的月平均工资。产假天数：北京女职工生育后最少可享受128天的产假。

男方需向所在单位提出生育津贴申请，并提交相关证明材料，包括女方的生育证明、男方的身份证明、结婚证等。单位审核材料后，将申请报送至社保部门。社保部门对申请材料进行复核，确认无误后，将生育津贴发放至男方所在单位。单位收到生育津贴后，应及时发放给男方。

登录社保网上平台，通过下载专区下载《北京市申领生育津贴人员信息登记表》表格。根据要求填写完整信息，并打印出纸质版（一式2份）。提交材料并确认：用人单位携带填写好的《北京市申领生育津贴人员信息登记表》及其他所需材料（如身份证、结婚证、出生证明等），到经办机构提交申请。

北京生育津贴一般几万

1、顺产和剖腹产的生育津贴金额不同。顺产大约能报9万元，而剖腹产则能报2万元左右一般来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。这意味着津贴的金额与你的工资基数和产假天数有关。工资基数越高，产假天数越多，领取的生育津贴就越多。

2、北京生育津贴的具体金额因多个因素而异，无法给出一个确定的数字，但一般来说，可以领取到数万元不等的生育津贴。以下是影响生育津贴金额的几个关键因素：用人单位月人均缴费基数 生育津贴的计算与用人单位月人均缴费基数密切相关。该基数越高，生育津贴的金额通常也越高。

3、北京社保产检最高报销3000，住院分娩最低报销4000，生育津贴最低是2万多。我当时找的跑腿代办机构月月企服，顺利报销了3000产检费用，住院分娩报了4000多。生育津贴领了2万多，不到三万，公司按最低基数缴纳的社保。当月办理，次月就到账了，挺快的。

4、北京生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数。用人单位月人均缴费基数：指女职工所在用人单位上一年度的月平均工资。产假天数：北京女职工生育后最少可享受128天的产假。

标签： 北京生育津贴 产假 社会保险 生育险

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