2022退休时间表（退休时间表2020）
2022年男性职工退休时间对照表一览
以下是2022年男性职工退休时间对照表一览，希望能对您有所帮助。根据规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，但不同年份的职工退休时间会有所不同。
年3月1日起，延迟退休方案正式生效。根据最新规定，男性职工的退休年龄定为60岁，女性职工的退休年龄定为55岁，女性工人的退休年龄定为50岁，而女性灵活就业人员的退休年龄定为55岁。对于那些符合国家特殊工种规定的职工，男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为50岁。
例如，1963年出生的男性职工，法定退休年龄为60岁；1963年出生的女性干部，法定退休年龄为55岁，若为女工人则法定退休年龄为50岁。以此类推，其他年份出生的职工可参照相应的出生年份对照表确定退休年龄。以上信息仅供参考，具体退休年龄的确定还需根据国家法律法规及实际政策执行。
目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
年，江苏等地的政策更新更为具体，职工可申请推迟退休，但需经相关部门备案，且最短推迟时间不少于一年。国务院的《十四五》规划也强调了延迟退休和养老金统筹等问题。关于延迟退休的细节，人社部表示方案将参考国际经验，充分考虑国情、文化和历史因素。
2022年70后退休年龄时间表公布新版70后退休年龄时间对照表格
新版70后退休年龄时间对照表格已经公布，适用于2022年及以后的情况。男性职工的退休时间如下：生于1970年的职工将在2030年退休，生于1971年的职工将在2031年退休，依此类推。女性干部的退休时间如下：生于1970年的干部将在2025年退休，生于1971年的干部将在2026年退休，以此类推。
年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
后退休年龄时间表新版70后退休年龄时间对照表格参考，下文就一起来看一下。 有媒体公布2022年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。
延迟退休年龄的计算公式为：女性职工退休年龄=50+3（50+出生年份-2021）/12，男性职工退休年龄=60+3（60+出生年份-2021）/12。这意味着，每年会延迟几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到新的法定退休年龄。
2022延迟退休时间表女性(附延迟退休计算公式)
1、以下为参考用的延迟退休年龄时间表（以出生年份为例）：女性职工：- 1963年出生：原退休时间为2019年，延迟后退休年龄为56岁。- 1964年出生：原退休时间为2020年，延迟后退休年龄为56岁。- 1965年出生：原退休时间为2021年，延迟后退休年龄为56岁。- 以此类推，直至达到新的退休年龄。
2、- 女干部的法定退休年龄为55岁。- 女工人的法定退休年龄为50岁。- 对于从事管理技术岗位工作的女工人，50岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部的退休年龄执行，即55岁。
3、男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁，女性工人退休年龄为50周岁，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。对于符合我国相关法规的特殊工种，男性职工退休年龄为55周岁，女性职工退休年龄为50周岁。参保人员可以根据个人情况选择提前退休，但最短不得少于1年。
4、延迟退休时间表划分新标准 延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
5、延迟退休方案确定2022年3月1日正式执行 2022年1月30日，江苏人社厅：经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。自2022年3月1日起正式实施。
男女性2022延迟退休年龄时间表和新标准(附计算公式)
1、年3月1日起，延迟退休方案正式生效。根据最新规定，男性职工的退休年龄定为60岁，女性职工的退休年龄定为55岁，女性工人的退休年龄定为50岁，而女性灵活就业人员的退休年龄定为55岁。对于那些符合国家特殊工种规定的职工，男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为50岁。
2、男性职工退休年龄 - 男性职工的法定退休年龄为60岁。0 女性职工退休年龄 - 女干部的法定退休年龄为55岁。- 女工人的法定退休年龄为50岁。
3、二）男满55周岁，女满45周岁，且符合我国相关法律法规的，从事我国法定的提前退休特殊工种工作并达到法定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项法定的退休年龄与上一项法定的退休年龄期间选择退休时间。
4、男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁，女性工人退休年龄为50周岁，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。对于符合我国相关法规的特殊工种，男性职工退休年龄为55周岁，女性职工退休年龄为50周岁。参保人员可以根据个人情况选择提前退休，但最短不得少于1年。
5、延迟退休时间表划分新标准 延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
2022年正部级退休年龄
1、如果是从事特种行业可以办理提前退休，要求男性55周岁，女性满45周岁，工龄15年以上的可以提前退休。如果是已经丧失劳动能力的也可以办提前退休，男性50周岁，女性年满45周岁的，工龄达到15年的，可以办理退休。
2、年正部级退休年龄最新规定是：男性60岁、女性55岁。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：正省级在65周岁，副省正厅副厅级在60周岁。正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。
3、法律主观：（1）男年满60周岁，女年满55周岁；（2）丧失工作能力的。国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。
4、年最新规定： 干部退休年龄：男满60岁，女干部55岁，参加工作年限满10年；丧失工作能力或因工致残的有特殊条件。工人退休年龄：男满60岁，女工人50岁，连续工龄满10年，特殊工种可提前至55岁或45岁，丧失劳动能力者亦有特殊规定。
5、江苏地区的退休年龄政策在2022年进行了更新，具体规定如下：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，女性灵活就业人员年满55周岁。对于一些特殊情况，政策也做出了详细的规定。
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