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劳动保障部（劳动保障部门电话）

社保资讯 2025年04月30日 18:45 4.9K+ 五九生活百科网

劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部的?

1、劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部的：十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。

2、年3月，中华人民共和国劳动部进行重组，正式更名为中华人民共和国劳动和社会保障部。这次改革是中国政府机构调整的一部分，旨在优化资源配置和提升行政效率。进入21世纪，2008年3月，根据全国人民代表大会审议通过的国务院机构改革方案，劳动和社会保障部进一步整合了相关职能。

3、年3月31日。中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China （MOHRSS） 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

4、在1988年进行的机构改革中，原来的劳动人事部被一分为二，分设人事部和劳动部。后来，劳动部改成了劳动和社会保障部。

中华人民共和国劳动和社会保障部直属单位有哪些?

中华人民共和国劳动和社会保障部拥有多家实力雄厚的直属单位，致力于保障和促进国家的劳动与社会保障事业。以下是部分主要机构的概述：机关服务中心：提供高效的服务支持，确保部内日常运营的顺畅。社会保险事业管理中心：负责社会保险政策的制定与管理，确保社会保障制度的稳定运行。

机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。职业技能鉴定中心：负责职业技能的认证与培训。中国劳动保障科学研究院：进行劳动保障理论研究和政策分析。

农村社会保险司：负责农村养老保险和被征地农民社会保障政策，拟订基金管理办法，审核征地农民保障措施。社保基金监督司：监督社保基金征缴、支付和运营，参与投资政策制定，处理重大案件。调解仲裁管理司：指导劳动人事争议调解仲裁，预防争议，处理重大案件。

劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部，内设15个职能司（部门）：办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。法制司。规划财务司。培训就业司。劳动工资司。养老保险司。失业保险司。医疗保险司。工伤保险司。

中华人民共和国劳动和社会保障部的内部组织架构如下：办公厅：负责处理日常行政事务和协调工作。法制司：负责劳动和社会保障法律法规的制定、修订和实施监督。规划财务司：负责部门预算、财务管理和政策规划。培训就业司：关注劳动力培训和促进就业机会。

劳动和社会保障部什么时候改名为人力资源和社会保障部

根据方案，原有的人事部和劳动和社会保障部将不再保留，取而代之的是一个全新的机构，即中华人民共和国人力资源和社会保障部。2008年3月31日，这一新机构正式挂牌成立，同一天，其官方网站也开始运行。这一成立标志着我国政府机构改革进入了一个新的阶段，也体现了国家对人力资源管理工作的高度重视。

劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部的：十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。

中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。又根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。

这些部门被称为劳动局。从2010年前后开始，全国范围内统一更名为劳动和社会保障局。随着政府职能的进一步整合优化，2018年，中央决定对相关机构进行改革，将劳动和社会保障局整合为人社部门，正式名称为人社局，即人力资源和社会保障局。

年设立劳动人事部，1988年实行劳动人事分离，1998年组建劳动和社会保障部，整合了多项社会保险职能，旨在强化公共服务和人力资源管理。进入21世纪，政府机构改革继续深入，2008年的大部制改革将人事与劳动保障合并为人力资源和社会保障部，旨在减少机构重叠，提高工作效率，落实人力资源强国战略。

中华人民共和国劳动和社会保障部各司职能分别是什么?

1、劳动工资司负责劳动关系和企业工资调控，包括劳动合同制度、劳动争议处理、定员定额标准和工资政策制定。养老保险司负责城镇职工和机关事业单位人员的养老保险，制定相关政策和基金管理。失业保险司负责失业保险，包括政策制定、基金征缴和管理，以及失业保险金的稽核。

2、法制司：负责劳动和社会保障法律法规的制定、修订和实施监督。规划财务司：负责部门预算、财务管理和政策规划。培训就业司：关注劳动力培训和促进就业机会。劳动工资司：处理与工资、劳动关系相关事宜，关注劳动者权益。养老保险司：负责国家养老保险体系的管理和政策制定。

3、规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

中华人民共和国劳动和社会保障部内设哪些主要司局?

1、国际合作司：负责国内外劳动和社会保障领域的国际合作与交流。人事教育司：管理部内人事和教育培训工作。机关党委：负责部门党的建设和组织工作。离退休干部局：负责部内退休干部的管理和服务。

2、工伤保险司负责机关企事业单位工伤保险，指导全国工伤保险制度建设。农村社会保险司负责农村养老保险，制定政策和基金管理。社会保险基金监督司负责社会保险基金的监督，确保基金安全。国际合作司负责国际交流与合作，参与国际组织活动，管理涉外项目和宣传工作。

3、中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力资源和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。

4、机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。职业技能鉴定中心：负责职业技能的认证与培训。中国劳动保障科学研究院：进行劳动保障理论研究和政策分析。

中华人民共和国劳动和社会保障部是怎么成立又撤消的?

1、在这一改革中，它被正式撤销，其原有的职能与原中华人民共和国人事部的职权被整合在一起，这一整合过程标志着一个时代的结束和新的篇章的开启。

2、不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。

3、年3月，中华人民共和国劳动部进行重组，正式更名为中华人民共和国劳动和社会保障部。这次改革是中国政府机构调整的一部分，旨在优化资源配置和提升行政效率。进入21世纪，2008年3月，根据全国人民代表大会审议通过的国务院机构改革方案，劳动和社会保障部进一步整合了相关职能。

4、年3月31日，中华人民共和国人力资源和社会保障部正式成立，这一组建是在第十一届国务院成立后的第13天，基于原人事部和劳动和社会保障部的合并。这一改革并非偶然，早在***报告中，就提出了大部门体制的概念，人事部和劳动保障部的整合成为社会关注的焦点。

5、根据方案，原有的人事部和劳动和社会保障部将不再保留，取而代之的是一个全新的机构，即中华人民共和国人力资源和社会保障部。2008年3月31日，这一新机构正式挂牌成立，同一天，其官方网站也开始运行。这一成立标志着我国政府机构改革进入了一个新的阶段，也体现了国家对人力资源管理工作的高度重视。

标签： 劳动保障部 人事部 社会保险 社会保障资金

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