杭州残保金（杭州残保金征收标准）

社保资讯 2025年04月30日 17:11 2.6K+ 五九生活百科网

杭州社保个人缴纳多少钱一个月?

1、以最低缴费基数4812元计算，个人每月需缴纳约7184元，企业需缴纳约19660元，合计26844元。具体金额会根据实际缴费基数和个人情况有所不同。缴费基数：上限：2024年杭州市社保缴费基数上限为24930元/月。下限：2024年杭州市社保缴费基数下限为4812元/月。

2、通过第三方公司或营业执照缴纳职工社保，所需费用全部由个人承担，基数参照职工社保，当前杭州最低标准每月社保费在1700多元左右。综合来看，选择最适合自己经济状况的社保方式十分重要。请注意，具体费用会因个人工资基数和选择的社保档次不同而有所差异。

3、综上所述，您每月需缴纳的基本社保费用为525元。而工伤保险和生育保险在杭州通常是单位缴纳，无需个人承担。因此，您每月应缴纳的社保费用大约为525元，这与960元的整体费用相比，确实主要由个人承担的部分接近三分之一。需要注意的是，各地政策可能有所不同，具体缴纳比例还需根据当地政策执行。

4、在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

杭州残保金（杭州残保金征收标准）

1、缴纳比例不同。上海五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳7%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳0.8%，个人不用缴费；住房公积金：单位缴纳7%缴纳个人缴纳7%。

2、工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。

3、不同地区对消防员的待遇有所不同。一线城市通常提供更高的薪资，而二三线城市的薪酬相对较低。例如，在北京、上海等大城市，消防员的工资可能达到甚至超过每月15000元，这其中包括了五险一金、职务费用和各种补贴。二三线城市如杭州、成都等地，消防员的工资则可能在8000元至12000元之间浮动。

4、五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。

杭州社保残保金是一项专门为残疾人提供社会保障的经费来源。下面详细解释这一费用及其重要性。杭州社保残保金是根据企业和机关事业单位所缴纳的特定资金而设立，其目的在于确保对残疾人进行充分的社会保障，为其提供必要的服务和支持。

残保金即残疾人就业保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。

社保里的残保金是残疾人就业保障金。详细解释如下：残保金的定义残保金是社会保障制度的一部分，主要用于支持和促进残疾人就业。这是一种特定的社会保障资金，旨在保障残疾人的就业权利，帮助他们更好地融入社会。残保金的来源残保金一般通过政府财政拨款、企业缴纳和其他社会筹款等方式筹集。

残保金：536元（单位缴纳）+ 0元（个人缴纳）= 536元；社保总计：10196元（单位缴纳）+ 4149元（个人缴纳）= 14345元；社保有很多好处，包括以下几个方面：养老保障：通过缴纳养老保险，可以积累个人账户的余额，退休后可以领取养老金，保证基本的生活需求。

社保中的残保金是为保障残疾人权益而设立的一种社会保障资金。以下是详细解释：残保金的定义残保金，即残疾人保障基金，是社会保障资金的一部分。它是根据国家相关法律规定，由企业、事业单位等按照一定的比例缴纳，主要用于支持残疾人事业发展和改善残疾人的生存状况。

社保残保金是指残疾人就业保障金。详细解释如下：定义社保残保金，也称为残疾人就业保障金，是国家为了促进残疾人就业和支持残疾人事业发展，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织收取的资金。

1、按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

2、以最低缴费基数4812元计算，个人每月需缴纳约7184元，企业需缴纳约19660元，合计26844元。具体金额会根据实际缴费基数和个人情况有所不同。缴费基数：上限：2024年杭州市社保缴费基数上限为24930元/月。下限：2024年杭州市社保缴费基数下限为4812元/月。

3、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

4、综上所述，每月单位最低缴费金额合计为11856元，个人最低缴费金额合计为5026元。缴费基数会根据职工上月工资总额确定，若职工工资低于最低缴费基数，则按最低缴费基数计算；若高于最高缴费基数，则按最高缴费基数计算。

5、年杭州滨江五险一金最低缴费标准为：五险每月最低缴纳14427元，公积金每月最低缴纳456元。五险部分：社保单位要承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。职工个人要承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。