泾县人力资源和社会保障局（泾县人力资源和社会保障局电话）

广德社保卡可以在宣城办吗

你好，都属于宣城市不会产生漫游费的，打两地电话也不会产长途费。出了宣城市才会。希望可以帮助你。

考点设置与准考证办理考点设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县的笔译考生分别在宣城市、安庆市考点参加考试）。各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存。省人事考试院对全省报名信息进行汇总，编排考场和准考证号。

考点设置与准考证办理 考点设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县的笔译考生分别在宣城市、安庆市考点参加考试）。各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存。省人事考试院对全省报名信息进行汇总，编排考场和准考证号。

泾县人力资源和社会保障局局长是谁

1、年12月至2004年1月，刘志祥晋升为宣城市委常委和宣传部长。在此之后，他在2004年1月至2006年6月担任市委副书记，随后在2006年6月至2006年11月，他转任马鞍山市委副书记。

2、网址https：//rsj.huangshan.gov.cn/ 黄山，古称新安、歙州、徽州，安徽省辖地级市，地处皖浙赣三省交界处，西南与江西省景德镇市、婺源县交界，东南与浙江省开化、淳安县、杭州市临安区为邻，东北与安徽省宣城市的绩溪、旌德、泾县接壤，西北与池州市的石台、青阳、东至县毗邻。

3、工作日9：00-17：00。根据查询泾县社保局官网显示，泾县人力资源和社会保障局营业时间为工作日9：00-17：00，位于安徽省宣城市泾县桃花潭东路和同心路交叉口西南角。泾县人力资源和社会保障局，为县政府组成部门，于2009年由原县人事局、县劳动和社会保障局整合形成。

4、一）本《公告》由中共泾县县委组织部、泾县人力资源和社会保障局、泾县教体局负责解释。

泾县电动汽车在哪充电

宣城市泾县泾川镇泾县桃花潭东路人力资源和社会保障局。电动汽车（BEV）是指以车载电源为动力，用电机驱动车轮行驶，符合道路交通、安全法规各项要求的车辆。由于对环境影响相对传统汽车较小，其前景被广泛看好。工作原理：蓄电池——电流——电力调节器——电动机——动力传动系统——驱动汽车行驶（Road）。

国网安徽省电力有限公司泾县供电公司的统一社会信用代码/注册号是91341823355128265G，企业法人甘金祥，目前企业处于开业状态。

法定节假日及周末期间“皖南川藏线”流量较大，建议游客合理规划时间，避免高峰时段。因“皖南川藏线”目前未设置电动车充电桩，自驾游旅客尽量不要选择驾驶电动车前往。急弯坡陡、临崖临水、蜿蜒曲折路段，游客驾车应遵守交通标志标线规定庆散尺，谨慎驾驶。

2023安徽宣城市泾县事业单位人才引报考条件

安徽宣城市泾县事业单位人才引报考条件：（一）引进对象省内外高校全日制本科及以上学历应历届毕业生（部分岗位需为双一流建设高校及学科毕业生）。（二）资格条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；符合岗位资格条件，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；具有适应岗位要求的身体条件。

安徽宣城市泾县事业单位人才引进报名时间：自公告发布之日起至2023年2月25日17：00止，以邮件到达时间为准，逾期不受理。报名要求：报名所需材料原件扫描或拍照后，以压缩包的形式（压缩包名称为姓名+报考岗位代码）发送到指定邮箱xcjxrcb@16com。

是。根据泾县《“泾英聚才”政企共育引进人才公告》和《2021年泾县“泾英聚才”政企共育引进人才考试与考核有关问题的通知》规定，现将2021年20名泾县“泾英聚才”政企共育引进人才入围体检和考察人员。这是泾县首次做的一次创新“泾英聚才”整齐共育引才计划。

您好，您是想问宣城市泾县人才引进泾英聚才招20人，是不是政企共育第一批吗？宣城市泾县人才引进泾英聚才招20人，是政企共育第一批。根据2022年宣城市泾县官方发布的通告可知，宣城市泾县人才引进泾英聚才招20人，是政企共育第一批，2022年才开始实施。

申请家庭应同时具备以下条件： （1）申请家庭成员属城区非农业户口，取得常住户口5年以上。 （2）家庭成员之间具有法定的赡养、抚养和扶养关系。 （3）2009年家庭人均年收入低于5000元。 （4）申请家庭属于无房户。 属残疾人的，还应提供残疾证明。

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生（只能报考小学岗位）。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1979年5月1日以后出生）未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同的全日制普通高校往届本科毕业生。

安徽2023年最低工资标准是多少

1、第一档：月最低工资标准（元/月）为2060元；非全日制小时最低工资标准（元/小时）为21元。执行地区：合肥市区、铜陵市区。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

2、非全日制小时最低工资标准同样分为四档：21元、20元、19元、18元。这标志着最低工资标准的调整，其中的变动包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金在内的劳动报酬都纳入了考量范围。具体来看，安徽省最低工资标准如下：第一档：2060元；第二档：1930元；第三档：1870元；第四档：1780元。

3、根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号），自2023年3月1日起，安徽省的最低工资标准进行了调整，具体为四档：2060元、1930元、1870元和1780元。非全日制小时最低工资标准也相应调整为四档：21元、20元、19元和18元。

4、合肥2023最低工资标准：合肥市区：①月最低工资标准2060元/月；②非全日制小时最低工资标准21元/小时。合肥四县一市：①月最低工资标准1870元/月；②非全日制小时 最低工资标准19元/小时。

黄山市人力资源和社会保障局

黄山市人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。该局大力加强人才强市战略推进工程，加强各类专业技术人员和技能人才特别是黄山特色人才队伍建设。

黄山市人力资源和社会保障局的职责在一系列的调整中得到了明确和优化。首先，整合了市人事局与市劳动和社会保障局的职责，形成了统一的管理架构，提高了行政效率。其次，取消了一些已经由上级政府或者地方政府规定取消的行政审批事项，这有助于减轻企业负担，促进市场活力。

黄山市人力资源和社会保障局设有13个内设机构，各自负责不同领域的职能。其中，办公室和行政审批服务科负责机关政务、文电、会议等日常运转工作，并承担内部审计、安全保密、政务公开、信息宣传、机构编制、人事管理、干部教育培训和离退休人员服务等工作。