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泸县人力资源和社会保障局（泸县人力资源和社会保障局电话）

社保资讯 2025年05月01日 14:15 2 五九生活百科网

泸县人力资源和社会保障局职责调整

泸县人力资源和社会保障局的职责经历了调整，其职责范围根据百度地图数据更新如下：原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。

泸县财政局职责在近期经历了一系列调整，以更好地服务于公共事务和民生保障。以下是关键职责的变更概要：首先，财政局取消了先前县政府已公开取消的一些行政审批事项，以简化行政流程。

泸县审计局的职责进行了调整，根据最新的官方信息，其职能重点有所改变。首先，一项原有的职责被取消，即不再负责核查社会审计机构对审计机关审计监督对象之外单位出具的审计报告。这一改动旨在精简工作内容，集中精力在关键领域。

泸县人力资源市场社会保障局星期六星期天要休假吗

上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。

00到17：00。泸县医疗保险管理局是隶属于市人力资源和社会保障局领导的副县级全额拨款事业单位。为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。

泸县人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，主要包括： 执行人力资源和社会保障法规政策，制定并执行全县发展规划和政策，确保其有效实施和监督。 负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

年12月30日（星期三），上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。资格审查地点 资格审查地点：泸县人力资源和社会保障局办公楼（县政府办公大楼旁，教育系统岗位在县人社局底楼人力资源市场、卫生系统岗位在县人社局底楼一会议室、非教育卫生岗位在县人社局二楼会议室。

新的职责中，人力资源和社会保障局将加强机关企事业单位人员管理，推动劳动收入分配制度完善，充分调动人力资源潜能。在城乡就业和社会保障政策方面，该局将致力于建立从就业到养老的全面服务体系，为公众提供全方位保障。

泸县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的顺利进行。以下是部分主要职能部门的概述： 办公室（人事宣教股）：负责全局的政务协调、文电处理、档案管理、安全保密等工作，包括机关财务、资产管理，以及机构编制和人事管理等。

二级局可以设综合一股二股吗

1、二级局可以设综合一股二股。根据相关信息查询泸县社会保险事业管理局是隶属于泸县人力资源和社会保障局的二级局，现设8个股室，分别是办公室、基金管理股、审计监督股、机关事业单位养老保险管理股、退休人员管理股、综合业务一股、综合业务二股、综合业务审核股。

2、二股，在股票市场中，一般指的是已经被人持有的、进行二次交易的股票。与一手股票不同，二股是投资者在二级市场上进行买卖的股票。二级市场概述 在股票交易中，二级市场是投资者之间买卖已发行股票的场所。投资者可以在这里买入或卖出股票，进行交易。

3、第一税务分局（副科级建制）承担着组织协调和指导纳税服务工作、管理纳税服务平台、实施税法宣传和辅导咨询等职能。内设机构有综合业务股、宣传咨询股、办税服务一股和办税服务二股。

泸县人力资源和社会保障局

泸县人力资源和社会保障局是泸县人民政府的一个重要职能部门，它主要负责泸县的人力资源规划、开发、管理和服务工作，以及社会保障体系的建立、完善和实施。其工作范围涵盖了就业、职业培训、劳动关系、工资福利、社会保险等多个方面。

执行人力资源和社会保障法规政策，制定并执行全县发展规划和政策，确保其有效实施和监督。 负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

泸县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的顺利进行。以下是部分主要职能部门的概述： 办公室（人事宣教股）：负责全局的政务协调、文电处理、档案管理、安全保密等工作，包括机关财务、资产管理，以及机构编制和人事管理等。

泸县人力资源和社会保障局的职责经历了调整，其职责范围根据百度地图数据更新如下：原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。

人力资源和社会保障局属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。

二级局可以设综合一股二股。根据相关信息查询泸县社会保险事业管理局是隶属于泸县人力资源和社会保障局的二级局，现设8个股室，分别是办公室、基金管理股、审计监督股、机关事业单位养老保险管理股、退休人员管理股、综合业务一股、综合业务二股、综合业务审核股。

泸县人力资源和社会保障局内设机构

1、泸县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保人力资源和社会保障工作的顺利进行。以下是部分主要职能部门的概述： 办公室（人事宣教股）：负责全局的政务协调、文电处理、档案管理、安全保密等工作，包括机关财务、资产管理，以及机构编制和人事管理等。

2、二级局可以设综合一股二股。根据相关信息查询泸县社会保险事业管理局是隶属于泸县人力资源和社会保障局的二级局，现设8个股室，分别是办公室、基金管理股、审计监督股、机关事业单位养老保险管理股、退休人员管理股、综合业务一股、综合业务二股、综合业务审核股。

3、泸县人力资源和社会保障局是泸县人民政府工作部门，负责泸县人力资源与社会保障的相关事务。泸县人力资源和社会保障局的主要职责 泸县人力资源和社会保障局是泸县人民政府的一个重要职能部门，它主要负责泸县的人力资源规划、开发、管理和服务工作，以及社会保障体系的建立、完善和实施。

4、原县人事局的部分职责以及县劳动和社会保障局除制定中国公民出境就业管理政策以外的其他职责，已整合至县人力资源和社会保障局，强化了部门职能。县农劳办，即县劳务开发暨农民工工作领导小组办公室及其相关工作，也划入了人力资源和社会保障局，以便更好地管理和关注农民工权益。

5、泸县人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，主要包括： 执行人力资源和社会保障法规政策，制定并执行全县发展规划和政策，确保其有效实施和监督。 负责人力资源市场规划，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

标签： 泸县人力资源和社会保障局 人力资源管理 社会保险 工作管理

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