五险一金缴纳比例（五险一金缴纳比例与工资怎么算的）

社保资讯 2025年05月05日 10:52 532 五九生活百科网

五险一金缴纳比例具体是什么

五险一金的缴纳比例在不同城市有所不同，以重庆市为例，五险一金的缴纳比例具体为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.4%，生育保险0.8%，住房公积金单位和个人各缴存12%。

通过单位缴纳：缴纳比例：养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.2%，工伤保险和生育保险无需个人承担，住房公积金个人承担12%。操作流程：单位会根据个人工资，按比例计算并扣除相应的保险费用，然后统一缴纳至社保和公积金管理机构。

国企五险一金比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费为0.2到9％，个人不缴费；生育保险单位缴费为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

1、最低档在五险一金缴纳体系中，单位所扣的金额和实际缴纳的总额之间，往往体现着个人所处的缴纳档次。若单位从个人工资中扣除了300元，而实际缴纳的金额却远超于工资的这部分，达到700多元，这说明该员工正处于五险一金缴纳体系中的最低档位。

2、该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。

3、年临沂市缴费档次明细如下：社保缴费基数：依据2024年全市城镇在岗职工年平均工资63440元（月均5287元）确定，缴费基数区间为社平工资的60%-300%，即最低3172元，最高15861元。企业职工五险：最低缴费基数3172元。

4、综上所述是小编对武汉最低档次的五险一金做出的相关希望可以帮助到您。【法律依据】：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

5、灵活就业人员的缴费额度也有不同档次，具体如下：职工养老+职工医保：低档980.98元/月，中档13008元/月，高档16317元/月。职工养老：低档637元/月，中档844元/月，高档1068元/月。

6、武汉最低档次的五险一金缴纳标准包括社保和住房公积金两部分。对于社保部分，2024年度武汉市五险缴费基数月标准为7489元。个人缴费基数下限为4494元，即最低档次的社保缴纳基数。

1、个人需承担的费用包括：养老保险8%，失业保险0.4%，医疗2%。总费用约为3831元、122元和908元，总计4961元/月。因此，企业和个人共同承担的总社保费用为17199元/月。

2、根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。失业保险：单位缴费2%，个人1%，最低单位缴纳额为1328元。

3、成都五险一金的缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。

五险一金缴纳比例（五险一金缴纳比例与工资怎么算的）