事业单位养老保险改革（机关事业单位养老保险改革前）

社保资讯 2025年04月30日 19:10 2.5W+ 五九生活百科网

事业单位改革养老保险改革试点15年

年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

答案是，他们可以选择在合并视同缴费年限与实际缴费年限后，达到15年即可退休。具体操作上，他们需要向所在单位的人事部门提交申请，并提供相关证明材料，审核通过后，即可办理退休手续。需要注意的是，视同缴费年限的计算方式会因个人的具体情况有所不同。

现行《事业单位工作人员养老保险改革试点方案》规定，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。

视同缴费年限是指2014年10月1日以前连续有效的工龄（按月查）。实际缴费年限是指2014年10月以后实际缴纳养老保险费的月数。两者相加＝累计缴费年限。只要累计缴费年限大于15年并达到规定退休年龄就可以办理退休。

未来，机关事业单位工作人员将与企业员工一样，缴纳社会保险。历经多年讨论的养老双轨制改革终于在2015年年初破局，2015年1月14日国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》）。

事业单位养老保险改革（机关事业单位养老保险改革前）

是的，养老金并轨的时间确实定在2024年10月12。从2024年10月起，机关事业单位和企业单位的养老金计算方式将统一，结束“双轨制”。双轨制的历史：我国的养老金制度长期以来存在“双轨制”，即机关事业单位和企业单位的养老金计算方式不同。

养老金并轨制度的到来，意味着从2024年起，以往的双轨制将被统一，机关事业单位和企业职工的退休待遇将趋于一致。这一改革旨在解决养老金不平衡问题，实现社会公平。自2015年起，国家逐步推行改革，机关事业单位开始与企业员工一样，共同承担养老保险费用。改革影响了三个群体：老人、中人和新人。

到2024年，即过渡期的最后一年，补发比例将达到100%，意味着退休中人将按新办法的全额待遇领取养老金，没有任何减少。

因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革，设置了10年的过渡期，第一年补发新办法高出老办法的10%，第二年补发20%，一直到2024年补发到100%。所以在2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。

在2024年办理退休的人员将享受到新的养老金政策。这些政策包括养老保险全国统筹的实施以及退休中人的待遇保障。养老保险全国统筹的实施：自2022年1月1日起，我国开始推行养老保险全国统筹。尽管全国统筹的实施是一个逐步的过程，但已有部分省份在2022年加入了全国统筹的信息系统。

年10月，我国将实现企业职工基本养老保险全国统筹，这是养老保险并轨改革的重要一步。全国统筹意味着在全国范围内实行统一的养老保险政策、缴费标准和待遇水平，消除了地区之间的差异，进一步促进了养老保险制度的公平性和可持续性。

1、我国的机关事业单位养老保险制度经历了从初步发展到改革试点的四个阶段。初步发展阶段（1949—1966）借鉴了苏联等社会主义国家模式，主要建立退休福利制度，经费来源于财政，待遇与工作年限挂钩。1950年，政务院发布关于退休人员处理办法的通知，这是新中国成立后关于退休养老的第一个法规。

2、事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50 年代，成型于1978 年。当时国务院下发《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，基本确立了干部退休制度，其内容包括退休条件、退休待遇和抚恤善后等。

3、从机关事业单位养老保险制度沿革看，主要分为四个阶段初步发展阶段（1949—1966）建国后，机关事业单位养老主要借鉴前苏联等社会主义国家模式，在结合解放区供给制的基础上建立退休福利制度，经费全部或部分来源于财政，待遇与工作年限挂钩，退休人员管理与原单位关系保持不变。

4、机关事业单位养老保险一般由机关事业单位所在的人力资源和社会保障部门进行管理。具体来说，可以联系所在地的人社局（人力资源和社会保障局）或社保局（社会保险管理局）进行咨询和办理相关手续。在办理养老保险相关业务时，需要提供身份证明、工作证明、社保卡等必要的材料。

5、事业单位养老保险是从2014年10月1日的时候开始交的。按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。要求整合纳税服务和税收征管等方面业务，优化完善税收和缴费管理信息系统，更好便利纳税人和缴费人。

6、机关事业单位基本养老保险制度自2014年10月起进行了改革，新的制度下，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。对于2014年10月之前参加工作的人员，由于之前未缴纳养老保险费，没有个人账户，因此不存在个人账户养老金。