上海市城镇社会保险（上海市城镇社会保险个人缴费结算单）

社保资讯 2025年04月30日 18:52 3.2W+ 五九生活百科网

上海城镇社会保险与上海外地人综合保险有什么区别?

1、首先，对象划分不同：外来从业人员通过持有《上海市居住证》可参加基本养老保险，非本地户籍且符合就业条件的务工、经商人员需参加综合保险。综合保险特别针对此类人群，提供单位缴费的福利。其次，缴费主体不同：城镇社会保险由用人单位和劳动者共同缴纳，而综合保险由企业全额负担，外来人员无需个人缴费。

2、条件不同：作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。

3、上海办理社保的条件比较高，需要上海户口或取得《上海居住证》后，才可以缴纳社保。否则，只能由单位缴纳上海外来人员综合保险，其包含工伤、住院医疗、老年补贴凭证及日常购药补贴等待遇，这与社保完全不同，不能与之衔接，不能转，不能退，养老补贴待遇较低。

4、外来从业人员综合保险与社会保险的区别主要在于：参保人员不同外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。持有《上海市居住证》的外地人员可以参加社会保险，不能参加综合保险。

5、总的来说，上海城镇保险和上海综合保险在保障对象、保障内容和目的上存在差异。城镇保险适用于上海城镇职工，提供全面的社会保险保障；而综合保险则主要面向外来从业人员，关注于工作相关风险和老年保障。两项制度共同构建了上海的社会保障体系，确保不同人群都能得到适当的保障。

6、上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

上海市城镇社会保险（上海市城镇社会保险个人缴费结算单）

上海市小城镇社会保险缴纳基数和比例是多少?

上海小城镇社会保险缴纳基数是当地职工平均月工资的60%，缴纳比例中养老保险是17%，医疗保险是5%，失业保险为2%。在上海郊区小城镇从业的劳动者，可以享受这类保险，由政府、企业和个人共同承担，其中个人只要缴纳小部分。

镇保缴费基数与城保一样都是2140元，但是缴费比例为25%，目前的月缴费额为535元，有单位全额承担。城保缴费比例单位37%、个人11%，月缴费额为1022元。

相比之下，镇保的缴费比例较低，总比例为25%。养老保险的缴费比例为17%，医疗保险为5%，失业保险为2%，而工伤保险和生育保险各占0.5%。镇保采用单一基数制度，即个人的缴费基数是上一年全市职工月平均工资的60%，所有费用均由单位承担，个人无需支付。

缴费基数750-7392元；（2）单位、个人缴纳的养老保险比例分别为30%、14%；（3）单位、个人缴纳3%的失业保险；（4）单位缴纳0.5%的生育险；（5）单位缴纳0.5%的工伤保险。（5）单位缴纳 30%14%3%0.5 小城镇社会保险缴费基数：1478元。外来从业人员缴纳综合保险费基数：1478元。

上海个人缴纳社保比例：（1）机关、事业单位、企业、社会团体、原参加小城镇社会保险的从业人员等单位。养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例11%；个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例5%；个人缴纳比例0.5%。生育保险：单位缴纳比例1%；个人不承担缴费。

上海市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的，上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21300元和4270元。

外来人口缴纳上海城镇保险

上海外来人员城镇保险是法定保险，不存在你要还是不要，国家法律规定必须要交的；以2011年为例，如果你是农村户籍的缴纳三险，大概个人负担140.3元；离开上海后，可以将你的养老保险转到你新就业的地方，以后你如果缴费满15年，到达法定退休年龄时，可以按月领取养老保险待遇。

第二种是按外地非城镇户口的类型缴费，以2346元作为缴费基数，个人按9%的比例，每月交212元，包含养老、医疗和工伤保险。只要缴纳了社保，就有上海社会保障（医保专用）卡，这张卡可以有单位领取以后在转交给你，也可以自己带身份证到区医保中心领取，以后可以看病买药。

外来务工人员交城保，如果是城镇户籍的交五险：养老、医疗、工伤、失业和生育，如果是农村户口的交三险：养老、医疗和工伤。你个人要交140多，说明你是农村户口的，且享受过渡期政策。

外地人在上海交社保可以享受上海待遇。只要养老保险关系保留在上海，在上海办理退休，其养老金待遇和上海人就是一样的。上海社保主要包括三种人群：本市户籍、外地城镇户籍、外地非城镇户籍。本市户籍和外地城镇户籍缴纳五险，外地非城镇户籍只有三险（缺少失业和生育保险）。

上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的，2004年进行了修订，以前外地人在上海打工只能交综合保险，自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。目前综合保险每月缴费额为265元，有用人单位办理缴费手续并全额支付，并领取综合保险卡交给劳动者。

上海四金是哪四金

上海市职工四金比例如下：养老保险：单位承担22%，个人承担8%；医疗保险：单位承担12%，个人承担2%；失业保险：单位承担2%，个人承担1%；公积金：单位承担7%，个人承担7%；工伤保险与生育保险由单位全额承担，比例均为0.5%。四金即养老保险、医疗保险、失业保险与公积金。

上海的“四金”具体指的是单位和个人缴纳的养老金、医疗保险、失业保险和住房公积金。其中，单位和个人缴纳的养老金比例分别为基数的22%和8%；单位和个人缴纳的医疗保险比例分别为基数的12%和2%；单位和个人缴纳的失业保险比例分别为基数的2%和1%；单位和个人缴纳的住房公积金比例分别为基数的7%和7%。

上海“四金”指的是医疗保险金、失业保险金、养老保险金和住房公积金。其中，养老保险金、医疗保险金和失业保险金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险金和生育保险金完全由企业承担，个人无需缴纳。广义上，三金包括社保金（养老保险、失业保险）、医保金（医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

上海四金交纳包含养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别为25%、14%、14%和3%。以此前一年的平均月收入的60.5%为基数，计算出当前每月需交纳的四金总额。其中，个人承担比例合计16%。

上海的社保体系包括四金和公积金，即医疗金、养老金、失业金以及公积金。这意味着在上海市工作的人们，需依法缴纳这四项社会保险费用。医疗金保障了个人在生病时的医疗费用支出，养老金则为退休后的生活提供经济保障，失业金则在失业时提供临时经济支持。公积金则主要用以购房、装修等与住房相关的需求。

上海四金是指：住房公积金、补充住房公积金、补充养老金、商业医疗保险。住房公积金是上海市政府设立的一种社会保障制度，旨在帮助市民解决住房问题。这是一种长期性的存款制度，个人和雇主按照规定的比例共同缴纳一定数额的资金，为职工购买住房或其他符合规定的事项提供资金支持。

上海的城镇保险是什么

城保，即城镇职工社会保险，适用于在城镇就业的职工，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险。城保的缴费由单位和个人共同承担，目前的最低月缴费额为1022元，参保人可以在门急诊和住院等方面享受报销服务，是较为理想的社保选择。镇保，即小城镇社会保险，主要针对在郊区就业的企业员工。

上海城镇保险，通常被称为“五险一金”，是适用于上海城镇职工的全面社会保险制度。这一制度涵盖了五个主要方面：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，以及住房公积金。每个保险项目都有特定的保障范围和目的，确保职工在各种生活和工作场景中都能得到相应的保障。

区别主要有城镇居民医疗保险是社保的一种，城保是属于社保的。社保包括：城保、镇保、农保（正在逐步取消中）、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保，所以这个说法是相对于农保而言的。是面对人群不同。社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。

上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。

社保包括城保（城镇社会养老保险）、镇保（城镇社会养老保险）、农保（农村社会养老保险）、综合保险（外来人员交的）综合保险只有外地人可以保，包括工伤、门诊、养老金（养老金是一次性支付的）。城保、镇保都包括生育、工伤、医疗、失业、养老，镇保的缴费及享受额都比城保低。农保只有养老金。

关于上海市城镇保险

在上海市，城镇居民的保险待遇计算依据不同的保险类型有不同的规则。首先，养老保险方面，根据《指导意见》，个人年缴费额范围从100元至1000元，共10个档次，政府的最低补助为30元。养老金待遇由基础养老金（55元/月）和个人账户资金组成，其中个人账户资金包括个人缴费、政府补助和利息，按139个月计算。

上海小城镇大城镇保险区别如下：城保与镇保对缴费单位开户的要求不同：注册在徐汇、闸北、黄浦、虹口、静安、卢湾等市区是企业可以只能开设城保账户为符合条件的员工缴纳大城镇社会保险，不能开设镇保账户。

男性在年满60周岁前，女性在年满55周岁前，均可参加小城镇社会保险。到达退休年龄时，若缴费年限（包括按国家和本市规定认定的1992年底前的连续工龄）累计不低于15年，并且其中参加基本社会保险后按月缴费年限不低于5年，经过核准后，即可从次月起按月领取养老金。

根据上海市政府的最新决定，对外来务工人员参加上海市城镇职工基本养老保险的政策进行了明确。首先，对于年龄在45周岁以下，与本市城镇养老保险覆盖的用人单位有劳动关系，且拥有外省市城镇户籍的人员，他们被要求强制参加本市的城镇职工基本养老保险。

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