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潍坊市人力资源和社会保障局(潍坊市社保服务大厅)

社保资讯 2025年04月30日 01:49 3.5W+ 五九生活百科网

潍坊市人力资源和社会保障局其他事项

1、潍坊市人力资源和社会保障局对于劳动就业工作的行政职能已不再委托市人力资源管理服务中心承担,同时市人力资源管理服务中心也不再加挂市就业服务局牌子。这标志着在劳动就业工作方面,市人力资源和社会保障局将直接行使相关行政职能,不再通过委托的方式进行。

2、一)劳动就业工作的行政职能不再委托市人力资源管理服务中心承担,市人力资源管理服务中心不再加挂市就业服务局牌子。(二)职责中涉及的公务员和参照公务员法管理单位工作人员的范围分别是:行政机关公务员、行政机关所属的参照公务员法管理单位工作人员。

3、潍坊市人力资源和社会保障局承担着多项关键职责,致力于优化全市人力资源和社会保障体系。主要职责包括:制定人力资源和社会保障改革的总体方案,确保政策和法律法规的有效执行,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并推动其实施。

潍坊市人力资源和社会保障局内部机构设置

二)组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、纪检监察、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务工作,并组织指导本系统的教育培训工作。(三)政策法规科。

负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作;负责重要文稿起草工作;负责新闻宣传和信息工作;负责起草有关人力资源和社会保障工作的政策、制度和规范性文件;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办相关行政复议和行政应诉工作;负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。(四)规划财务科。

潍坊市人力资源和社会保障局作为市政府的重要职能部门,负责人力资源的管理与社会保障政策的执行。该局机关行政编制总数为62名,形成了严谨有序的组织结构。在领导层配置上,局长由1名担任,副职由4名副局长组成,确保了决策的高效与执行的有力。

潍坊市人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工 陈汝孝:市政府党组成员,局党委书记、局长 主持局全面工作,分管市社会保险事业管理中心、市人力资源管理服务中心。郭祥锋:局党委委员,市社会保险事业管理中心党总支书记、主任 主持市社会保险事业管理中心工作。

潍坊市人力资源和社会保障局电话:12333。地址:潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼(东风东街与东方路交叉口东南角)。

概述 潍坊人事考试中心是潍坊市人力资源和社会保障局下属的一个负责人事考试工作的机构。其主要职责包括组织各类人事考试,如公务员考试、事业单位招聘考试等,确保考试的公平、公正、公开进行。该中心对于提升潍坊市的人力资源素质,促进人才的选拔和流动起到了重要作用。

潍坊市人力资源和社会保障局的内部机构

一)办公室。负责协调局机关日常工作,包括文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、保密、安全生产、应急管理等。(二)组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、纪检监察、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务工作,并组织指导本系统的教育培训工作。(三)政策法规科。

负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作;负责重要文稿起草工作;负责新闻宣传和信息工作;负责起草有关人力资源和社会保障工作的政策、制度和规范性文件;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办相关行政复议和行政应诉工作;负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。(四)规划财务科。

潍坊市人力资源和社会保障局作为市政府的重要职能部门,负责人力资源的管理与社会保障政策的执行。该局机关行政编制总数为62名,形成了严谨有序的组织结构。在领导层配置上,局长由1名担任,副职由4名副局长组成,确保了决策的高效与执行的有力。

概述 潍坊人事考试中心是潍坊市人力资源和社会保障局下属的一个负责人事考试工作的机构。其主要职责包括组织各类人事考试,如公务员考试、事业单位招聘考试等,确保考试的公平、公正、公开进行。该中心对于提升潍坊市的人力资源素质,促进人才的选拔和流动起到了重要作用。

潍坊市人力资源与社会保障局领导分工 李静波,市政协党组成员(副市级),市人社局党委书记、局长。主持全面工作,分管市社会保险事业管理中心、市人力资源管理服务中心。郭祥锋,市人社局党委委员、市人力资源管理服务中心主任。分管就业促进科、事业单位人事管理科,主持市人力资源管理服务中心工作。

潍坊市人力资源和社会保障局主要职责

三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

潍坊市人力资源和社会保障局承担着多项关键职责,致力于优化全市人力资源和社会保障体系。主要职责包括:制定人力资源和社会保障改革的总体方案,确保政策和法律法规的有效执行,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并推动其实施。

组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、保密、安全生产、应急管理等工作。(二)组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、纪检监察、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务等工作;组织指导本系统的教育培训工作。(三)政策法规科。

二)组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、纪检监察、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务工作,并组织指导本系统的教育培训工作。(三)政策法规科。

标签: 潍坊市人力资源和社会保障局 人力资源管理 社会保障 人力资源配置

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