茂名人力资源和社会保障局(2021年茂名人力资源和社会保障局官方网站)
茂名市人力资源和社会保障局的主要职责
1、茂名市人力资源和社会保障局的主要职责包括:执行国家和省关于人力资源和社会保障事业发展的方针政策,制定本地规划,并监督实施,确保法规的正确执行。实施人才发展战略,推进人才队伍建设,尤其关注高层次和高技能人才的培养,通过政策创新促进人力资源市场的规范和人才流动的合理配置。
2、四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。
3、办公室:负责全局日常行政事务的协调与管理。人事科:处理人员招聘、考核、晋升等人事相关事务。综合规划科:负责全局发展规划的制定和执行。财务和社会保险基金监督科:负责财务管理和社保基金的监管工作。就业促进科:致力于推动就业政策的实施和就业市场的建设。
4、茂名市劳动和社会保障局主要职责涉及人力资源和社会保障事业发展的多个方面。首先,该局负责贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草相关规范性文件,制定本市人力资源和社会保障事业发展规划,推动人才工作和人力资源队伍建设。
茂名市人力资源和社会保障局的邮编
1、综合规划科:负责全局发展规划的制定和执行。财务和社会保险基金监督科:负责财务管理和社保基金的监管工作。就业促进科:致力于推动就业政策的实施和就业市场的建设。人力资源市场科:维护劳动力市场秩序,促进人力资源合理配置。军官转业安置科:负责军官退役后的安置及相关服务。
2、财务和社会保险基金监督科负责全局的财务管理和社会保险基金的监督,确保财务合规和基金安全。就业促进科负责促进就业,提供就业指导、职业培训等服务,推动就业市场的健康发展。人力资源市场科负责人力资源市场的管理,提供职业信息、就业服务等,促进人力资源的有效配置。
3、以下是茂名市人力资源和社会保障局领导的分工情况:党组书记、局长黄爽:全面负责局内的管理工作。党组成员、副局长程清:专门负责市社会保险基金管理局的各项工作。
4、茂名市人力资源和社会保障局的主要职责包括:执行国家和省关于人力资源和社会保障事业发展的方针政策,制定本地规划,并监督实施,确保法规的正确执行。实施人才发展战略,推进人才队伍建设,尤其关注高层次和高技能人才的培养,通过政策创新促进人力资源市场的规范和人才流动的合理配置。
茂名市人力资源和社会保障局可以存放档案吗
可以。市直单位工人档案存市人力资源和社会保障局;市直单位干部档案(或市区户口应届高校毕业生档案)存市人才开发管理办公室。
党员档案一般是不允许你自己拿回来的,这是不符合要求的。如果你想把自己的组织关系转回家里这边的党支部,那你就要你这边的党委组织部开《调档函》到茂名市人力资源与社会保障局的党委组织部,你自己最好打个电话去茂名市人力资源与社会保障局问一问,看看还需要什么材料。
一)贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件,拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订人才工作发展规划,并组织实施和监督检查。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。可以去茂名市电白县人力资源和社会保障局的官网站上看下,有没有联系方式,也可以亲自去到保障局问电话,去到您就读的学校就可以查到您的学籍档案的归属地,或者可以去教育局问问看。
茂名市人力资源和社会保障局领导分工
1、党组书记、局长黄爽:负责局的全面工作。党组成员、副局长程清:负责市社会保险基金管理局的全面工作。党组成员、副局长郑金波:分管养老失业保险科、医疗生育保险科、工伤保险科、农村社会保险科以及老干、企业改制、宣传、简报编辑等工作。
2、以下是茂名市人力资源和社会保障局领导的分工情况:党组书记、局长黄爽:全面负责局内的管理工作。党组成员、副局长程清:专门负责市社会保险基金管理局的各项工作。党组成员、副局长郑金波:具体分管养老失业保险科、医疗生育保险科、工伤保险科、农村社会保险科,以及老干事务、企业改制、宣传和简报编辑等任务。
3、财务和社会保险基金监督科:负责财务管理和社保基金的监管工作。就业促进科:致力于推动就业政策的实施和就业市场的建设。人力资源市场科:维护劳动力市场秩序,促进人力资源合理配置。军官转业安置科:负责军官退役后的安置及相关服务。调解仲裁管理科:处理劳动争议,维护劳资关系和谐。
标签: 茂名人力资源和社会保障局 人力资源开发 人力资源配置 社会保险
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