佛山人事（佛山人才考试信息网）

佛山社工证如何考取

1、在报名获取佛山社工证时，首先需登录中国人事考试网进行报名，报名阶段通常设定在每年四月份，紧接着六月份即为考试日期。

2、用户注册和信息填报。首次登陆报名网站的考生请按网站要求进行注册（必须填写本人联系电话），并签订《考生报考承诺书》（附件1）以及填写《工作简历表》（附件2）。已完成注册的考生请直接登陆系统填写报名信息。凡因个人填写信息、不真实，造成审核不合格的，责任自负。02报名信息修改。

3、一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；（三）社会工作专业本科应届毕业生；（四）取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；（五）取得其他专业本科及以上学历或学位，从事社会工作满2年。

4、申请补贴的具体流程包括填写相应的申请表格，准备所需的证明材料，然后提交给认定办公室。接下来，办公室会对提交的材料进行审核，审核通过后，补贴申请将进入审批阶段。在申请补贴的过程中，社会工作人员需要提前了解佛山市社会工作人员职业资格认定办公室的具体要求和操作流程，以便顺利完成申请。

5、申请流程包括填写申请表、提交必要证明文件，通过审核后静候审批结果。申请前需熟悉认定办公室的具体规定与程序，确保申请过程顺利。佛山社工证申请补贴需遵循办公室明确的申请流程与要求。申请者需准备相关申请材料，如个人身份证明、学历证明、社工执业资格证明等。

广东佛山市高明区考试中心哪里

佛山市的人事考试中心位于广东省佛山市禅城区绿景一路26号，联系电话为0757-83874123。这里提供了各种人事考试的报名和咨询服务。对于需要参加考试的人员来说，这是一个重要的信息来源。佛山市的另一个考试中心位于禅城区同华西一路，具体地址是佛山市人事考试中心 （同华横街）。

高明区的科目三考点设在佛山市高明区荷城街道秀丽路1号，电话为0757-88622979，办公时间为周一至周五的上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

南海区：南海车管所驾驶员考试中心地址：佛山市南海区狮山镇招大金钗岭时间：工作日，周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。驾驶人按预约时间准时参加现场审验教育，迟到30分钟以上的，不得参加此次审验教育。

高明区考点：高明区第一中学，地址：高明区荷城街道星河路68号。高明区职业技术教育中心，地址：高明区荷城街道富湾片区学府路8号。南海区考点 南海开放大学（原南海广播电视大学），地址：桂城街道南新3路2号。里水高中，地址：里水镇甘蕉路段。西樵高中，地址：西樵镇崇南碧霞路。

通常情况下，各个地区的车管所或指定的考试场地会负责组织驾驶考试。在佛山，通常会在三水区和高明区设有考试场地，方便不同区域的考生就近参加考试。当然，具体考场的位置还需要考生提前进行查询和确认，以确保能够顺利参加考试。

广东省佛山市北滘镇人事局副局长是什么级别?

年至2006年，他在顺德市（县）科学技术局任职，担任科技业务科科长、副局长等职务，期间还担任过北滘镇党委办副主任和北滘镇副镇长。

人大主席，兼维稳及综治委主任；2010年11月-2011年05月 顺德区副处级干部，北滘镇党委书记、人大主席，兼维稳及综治委主任；2011年05月-2011年09月 顺德区副处级干部，区人民政府党组成员，区教育局局长、党委书记；2011年09月-现在 顺德区人民政府政务委员，党组成员，兼区教育局局长、党委书记。

年05月-2011年09月 顺德区副处级干部，区人民政府党组成员，区教育局局长、党委书记；2011年09月-现在 顺德区人民政府政务委员，党组成员，兼区教育局局长、党委书记。

佛山社保局咨询电话

1、首先，你可以通过拨打佛山社保局的官方热线，电话号码是（0757）12333，工作人员会为你提供所需的信息。其次，访问佛山市社保局的官方网站，那里通常会有详细的查询指南和在线查询功能，方便你自行操作。最后，如果你更倾向于面对面交流，可以直接前往佛山市社保局的实体服务窗口进行查询。

2、佛山市禅城区社保局位于禅城区政府通济大院五楼，办公时间为工作日上午8：30至12：00，下午2：00至5：30。如需咨询，可拨打统一电话88881200。祖庙分局也隶属于禅城区社保局，办公地点在朝安北路25号三楼。办公时间稍有不同，为工作日上午8：30至12：00，下午2：30至5：00。

3、社会保障热线12333，可查询以下信息劳动法律、法规和规章；就业、失业登记和招聘程序及管理；劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。

4、首先，佛山市社会保险基金管理局的官方咨询热线是（0757） 82981204，这个号码如同一座桥梁，连接着您与社保政策的直接沟通。它位于繁华的同济西路7号，是您在社保事务上寻求帮助时的可靠指引。

5、-83323870。主要职责是：（一）研究拟订有关人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、计划，并组织实施和监督。（二）研究拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。