五险一金指的是哪五险哪一金（五险一金分为哪五险）

社保资讯 2025年04月29日 23:10 1.8W+ 五九生活百科网

法律规定五险是哪五险一金

“五险”指的是五种法定保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险的费用由企业和个人共同承担，而工伤保险和生育保险的费用则完全由企业承担。个人不需要支付这五种保险的费用。

五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险每个月需要缴纳的费用因人而异，具体如下：养老保险：员工需要承担8%的费用。养老保险最少缴费年限为15年，缴纳越多，退休后获得的养老金也越多。医疗保险：员工需要承担2%的费用。

公司为员工缴存的五险一金是：五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

五险一金的五险是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳。

法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

法律分析：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

答案：上海五险一金是指在上海地区，企业和个人需要缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。详细解释：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，对于在上海工作和生活的人来说，了解五险一金是非常必要的。

五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。其中，除了工伤保险以及生育保险是单位统一按照标准缴纳的之外，养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金，单位跟个人分摊缴费。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在上海，五险一金的缴费比例是固定的，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金7%。以6000元工资为例，养老保险缴费为6000*8%=480元。医疗保险缴费为6000*2%=120元。

买五险一金好。用人单位应为员工缴纳社会保险和住房公积金，五险包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险；住房公积金是一金。缴纳五险一金有利于保障员工基本生活需求，如养老保险确保退休后基本生活，医疗保险减轻看病负担。

在选择五险一金还是五险时，劳动者应综合考虑自己的实际需求和情况。如果个人有购房需求或者希望为未来购房积累资金，那么选择五险一金无疑是更好的选择。如果个人已经拥有住房且没有购房计划，或者更看重其他方面的保障，那么选择五险也是可以的。

五险一金好。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险只有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险一金的保障范围更广，所以五险一金好。五险一金的福利更好，包括住房公积金、医疗保险、养老保险等。

肯定是五险一金更好了。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险一金是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者提供全面的社会保障。

法律分析：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险指的是：养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险，一金指的是：公积金。

步骤由国务院规定。五险一金包括社保吗五险一金包括社保。定义如下：五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金和社保几乎相同，一点点区别就是一金。

五险一金指的是哪五险哪一金（五险一金分为哪五险）