工伤事故赔偿协议书（工伤事故赔偿协议书免费范本图片）
赔偿协议书如何写(优选7篇)
如何撰写赔偿协议书（7）交通事故赔偿协议书一 甲方：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、住址 乙方：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、住址 双方交通事故赔偿事宜协商一致，协议内容包括：赔偿总额×元；赔偿方式及日期在协议中明确；协议签订后，双方不得再提出赔偿要求或诉讼。
赔偿协议书 篇1 甲方： xxx，男，汉族， 年月日，住省市路3号院，身份证地址： 省县镇村 9号。系受害人丈夫。 xxx，男，汉族， 年月号，住址同上。系受害人儿子。 乙方： ，女， 年月号，身份证 。
甲方保证不再要求乙方或乙方机动车投保的保险公司赔偿本协议以外的任何赔偿。因本事故车辆投保产生的保险赔付，由乙方进行理赔或索赔，保险赔付款项全部归乙方所有。
工伤一次性赔偿协议书
1、甲方与乙方（受伤者）就工伤赔偿事宜达成一致，协议内容如下：甲方同意向乙方支付一次性伤残就业补助金，包括伤残补助金、停工留薪期间工资、疗养费、护理费、交通费及国家法律法规规定的其他费用，总计人民币捌万元整。甲方将为乙方报销住院期间的生活费，乙方需提供真实票据。
2、甲方已全额支付乙方治疗期间所有费用，协议签订后，不再承担乙方治疗期间的任何费用。甲方给予乙方一次性补助金，共计人民币5000元（大写：伍仟元整），包含伤残待遇、医疗补助与误工费，协议签订即一次性付清。乙方自行决定补助金用途，自行承担后续可能产生的费用。
3、之后，乙方的伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定为__级伤残。双方本着平等互利、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》及相关法律法规，达成如下协议： 甲方应向乙方支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费等各项费用共计人民币___万元，大写为___。
工伤赔偿调解协议书(汇集6篇)
1、工伤赔偿调解协议书（1）甲方：——工程有限公司，法定代表人：——，职务：——。乙方：——之父，身份证号码：——。——之母，身份证号码：——。乙方之子——系甲方单位的工人，在工作时发生工伤事故，于——年——月——日死亡。
2、甲方一次性支付给乙方4000元工伤待遇赔偿金，包括但不限于停工留薪期待遇薪金、生活护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、营养费、继续医疗费用、未发工资以及因本次事故应支付的其他费用。支付上述赔偿金后，甲方不再承担其他赔偿责任。
3、工伤调解协议书 篇1 甲方：某企业集团有限公司 乙方： 陈某 身份证号： 乙方父亲：陈某某 身份证号： 乙方母亲：王某某 身份证号： 乙方于20xx年6月17日，在甲方木业厂上班时，因工作失误，造成右手大拇指受伤，导致“右手拇指末节甲中段以远毁损”，功能部分丧失。双方均认可该次事故为工伤。
4、和解费用 甲方支付乙方和解费用共计人民币 ___元（大写：___ ）。费用支付 在本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写：___），余款人民币 元（大写：___）于 前付清。
工伤死亡赔偿协议书范本(优选5篇)
1、乙方自愿一次性赔偿甲方各种人身损害赔偿项目（包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、处理事故家属误工费、交通费、住宿费等）共计X万元（小写：元）整。甲方同意接收上述赔偿款项，并放弃对乙方的其他一切权利，不再要求乙方进行任何形式的赔偿或承担其他任何责任。
2、乙方及其近亲属自愿放弃基于xxx工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利，不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议，否则乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。
3、甲乙双方基于公平合理、协商一致的原则，针对乙方在甲方工作时发生的工伤，就赔偿事宜达成协议，内容如下：甲方在乙方与甲方解除劳动合同关系时，一次性支付赔偿金合计人民币96000元，包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等。
4、工伤赔偿协议书1 甲方（单位）： 乙方（雇员）： 身份证号： 乙方于20__年12月15日在工作期间不慎发生伤害事故，牙齿受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。
5、甲方（单位）：___地址：法定代表人：乙方（工人）：___身份证号：___家庭住址：___乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
工伤事故赔偿协议书要注意什么
赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目，都须逐一写清，若表达不清楚，可能会导致单位重复赔偿。表达意思要清晰。赔偿不同于补偿，赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下，必须采取赔偿。必须有“***了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。
在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。是否应有工伤认定书 依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。
在签订工伤事故赔偿协议时，必须关注赔偿项目及其金额。在签订协议之前，应先完成工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿协议书中应明确赔偿项目、金额及支付方式。
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