人口与计划生育网（人口与计划生育管理办法）

河南人口网怎样登录

首先通过百度搜索河南人口网官方网页。其次打开搜索页面的河南人口网官方网页。然后进入网页选择登陆注册。最后根据自己的需求进行搜索。

有用户名和密码先登录。然后找到流入人口点击。进入后点第一个选项，出现需要填写各项的格子。带星号都需填写。具体地址要填写清楚。

具体操作步骤如下：首先，在微信中搜索“人口普查自主填报”，点击菜单栏的“小程序”，进而点击进入“人口普查自主填报”小程序。进入后，输入自主填报码和初始密码，点击登录，即可开始填报相关信息。

用户注册 注册申请 凡符合相关证件办理条件，且欲通过互联网接受证件办理、信息查询、政策咨询、投诉建议等人口计生公共服务事项的社会公众均可获得注册资格，成为本平台用户。

申请人可到居住地的派出所进行申报；可携带相关上述资料到社区、居（村）民委员会流动人口信息采集点进行申报；可选择网络申报，通过PC、APP等电脑手机端进行登记，登录河南省流动人口信息登记系统如实填报相关信息进行申报。申领居住证。

群众首先登录“河南公安互联网+便民服务平台”，查询办理该项业务所需要准备的材料，按照材料清单准备齐相关材料，并扫描或拍照形成电子文档，通过“服务平台”申报业务，将电子文档上传。系统自动将该笔业务申请流转到所属公安派出所内部的人口办公系统中。第二步是内网预审。

计划生育网上办事大厅官网

“计划生育网上办事大厅官网http：//22143144/jsw/计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。”计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。

首先，打开手机上的浏览器，然后搜索河北生育网上办事大厅官网点击进入。其次，点击右上角的登录按钮，然后输入自己的信息进行验证登录，登录成功后会跳转到下一个页面，然后点击状态查询。最后，点击查询后，就可以看到目前的准生证办理进度，办理成功，还可以点击打印，在线下打印出准生证。

访问官方网站：首先，打开浏览器，访问河南计划生育网上办事大厅的官方网站。 注册与登录：如果是首次使用，需先注册账号，填写相关个人信息后进行登录。 选择办理业务：在网站首页，找到准生证办理选项，点击进入办理页面。

国家卫生计生委网站在哪?

1、国家卫计委网站入口网址是 http：// 国家卫生和计划生育委员会官方网站，即：原国家卫生部、国家人口和计划生育委员会合并组建。权威提供国家卫生信息、计生信息、人口信息、医学教育考试信息等。

2、国家卫生健康委员会官网地址如下：根据第十二届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2013〕14号），设立国家卫生和计划生育委员会，为国务院组成部门。

3、国家卫生计生委网站可以在互联网上通过官方域名进行访问。具体来说，可以通过在浏览器中输入国家卫生健康委员会或国家卫生计生委的官方网站地址来访问该网站。

4、国家卫生计生委官网地址如下：国家卫生健康委员会官网 根据第十二届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2013〕14号），设立国家卫生和计划生育委员会，为国务院组成部门。

5、现在已经没有国家卫计委了，官网已经无法打开。国家卫计委，全称中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会，2018年3月13日在第十三届全国人民代表大会第一次会议上中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会已经被取消。而是从新组建国家卫生健康委员会，新的官网为中华人民共和国国家卫生健康委员会官网。

6、国家卫生计生委网站是 根据第十二届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2013〕14号），设立国家卫生和计划生育委员会，为国务院组成部门。

黑龙江省人口与计划生育条例在哪个官网发布

黑龙江省人口与计划生育条例是黑龙江省政府发布的关于人口和计划生育管理问题的地方性法规，内容涉及人口普查、计划生育服务、计划生育宣传等方面。《黑龙江省人口与计划生育条例》于2003年5月1日正式实施，共分为七章49条，主要内容包括：第一章：总则，明确了本条例的目的和适用范围。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。此条款为女性员工享受产假提供了基本的法律依据，确保了女性员工在生育时能够享受到一定的休息时间。《黑龙江省人口与计划生育条例》根据黑龙江省的实际情况，该条例可能会对产假的具体时长、福利待遇等方面做出更为详细的规定。

在黑龙江省，女性合法生育时，其配偶将享有护理假十五天，这一规定旨在保障配偶能够照顾新妈妈。护理假并非劳动法范畴内的标准假期，因此，关于陪产假的争议不属于劳动争议范畴，劳动监察和劳动争议仲裁机构不予受理。