四川省工伤保险条例实施细则（四川省工伤保险实施办法）

社保资讯 2025年04月30日 01:58 1.1W+ 五九生活百科网

四川省工伤保险条例最新版全文

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

概述四川省工伤保险条例实施细则是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能依法享受工伤保险待遇而制定的一系列具体规定。该细则明确了工伤保险的覆盖范围、认定程序、待遇标准、管理监督等内容。

工伤认定，第一条市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。第二条对工伤认定的管辖权有争议的，由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。

第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。

1、工伤认定，第一条市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。第二条对工伤认定的管辖权有争议的，由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。

2、四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。

3、一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算为五级伤残60个月，六级伤残48个月，七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，十级伤残6个月。

四川省工伤保险条例实施细则（四川省工伤保险实施办法）

1、概述四川省工伤保险条例实施细则是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能依法享受工伤保险待遇而制定的一系列具体规定。该细则明确了工伤保险的覆盖范围、认定程序、待遇标准、管理监督等内容。

2、第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

3、工伤认定，第一条市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。第二条对工伤认定的管辖权有争议的，由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。

1、第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

3、年四川省八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资×11。

4、依据条例的第35条、第36条、第37条规定，只要职工被医院鉴定为1级—10级之间不同程度的伤残情况，都由工伤保险基金支付相应的伤残补助，基金会也会根据实际情况一次性支付伤残金额。

5、工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

6、可以认定为工伤的情形，在《工伤保险条例》中主要分为两类，一类是应当认定为工伤的情形，一类是视同工伤的情形。不过如果有故意犯罪、醉酒或者吸毒的、以及自残或者***的，不适用上述两条规定。