东莞社保（东莞社保退休后一个月能拿多少钱）

社保资讯 2025年05月01日 01:27 7.2K+ 五九生活百科网

东莞社保为什么分金卡

1、东莞社保分为金卡的原因主要是为了更好地满足不同群体的社保需求，提供更加个性化和有针对性的社保服务。下面进行详细解释：东莞社保概述东莞市的社保体系是为保障市民社会福利而建立的，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个领域。为了更精准地满足不同人群的需求，东莞社保体系引入了金卡制度。

2、东莞社保分为金卡主要有两大原因。接下来详细解释这些原因：满足不同需求层次东莞社保金卡的存在是为了满足不同社会保障需求层次的人群。金卡提供了更高层次的社保服务，包括更全面的医疗保障、更高的养老金待遇等。这主要是为了吸引和留住更多高素质、高技能的人才，促进东莞地区的经济发展和社会稳定。

3、东莞社保分金卡和银卡理由有以下三点：参保单位性质不同：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。缴费基数不同：金卡，单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；银卡，参保人按本市上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费。

东莞一千多的社保是最高档。东莞社保的缴费档次标准分为每年100元至1000元的十个档次，其中1000元为最高档次。参保人可以根据自己的实际情况自主选择缴费档次，按照“多缴多得”的原则进行养老保险缴费。地方人民政府还可以根据当地的实际情况增设缴费档次，以满足不同居民的需求。

此交保金额属于100%缴费档次。在东莞市，个人按照工资基数的一定比例缴纳社保费用，而每月1000元的社保费用对应的工资基数是100%，因此称为100%缴费档次，此外，社保缴费档次越高，个人和单位缴纳的社保费用也越高，但退休后的养老金也会相应增加。

如果是社会养老保险，一个月缴费1000多块钱的话，那应该是100%缴费档次了了。因为60%的缴费档次一个月差不多是700多块钱。100%缴费档次的话，那么退休的时候领取的退休资金也会很多。

东莞社保（东莞社保退休后一个月能拿多少钱）

1、东莞二档社保656元一个月。三档817元一共4个档次。注意1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次1至5月每月应当补缴基本养老保险差额34元，59元，78元，94元。

2、东莞社保三档缴费规定如下：最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元；一档（60％）月缴费金额为6937元；二档（80％）月缴费金额为8397元；三档（100％）月缴费金额为9777元。

3、在东莞市，城镇个体参保人员的养老保险缴费标准被分为四个档次，分别为最低档328元、一档490.2元、二档656元和三档817元。需要注意的是，在1至5月期间已经申报并缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，如果申报的缴费档次与最新公布的缴费档次存在差异，那么需要在12月24日前补足差额。

4、是指上年社会平均工资缴费基数档次交得越高以后领得越多，领钱多少还与缴纳社保年限有关。

5、法律分析：最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元；一档（60%）月缴费金额为6937元；二档（80%）月缴费金额为8397元；三档（100%）月缴费金额为9777元。不知道地区，不知社保缴费基数，很难准确说出档次。

缴费比例不同、社保待遇不同。缴费比例不同：在深圳，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为百分之1百分之百分之0.5，工伤保险和生育保险通常由单位全额支付，而在东莞，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为百分之百分之百分之1，工伤保险和生育保险由单位全额支付。

需要注意的是，东莞和深圳的社保政策可能存在差异，例如在报销比例、医疗保障等方面可能有所不同。因此，在选择社保缴纳地时，除了考虑个人户籍和退休地外，还需要结合自身的实际需求进行综合考量。总体而言，选择在东莞或深圳缴纳社保，需要根据个人的具体情况进行合理规划。

缴费基数和费用：深圳社保缴费基数较高，缴纳费用也相对较多，而东莞社保缴费基数相对较低，缴纳费用也较为合理。个人工资较高，选择深圳社保，因为高基数意味着退休后能够领取更多的养老金。养老金待遇：深圳社保的养老金待遇相对较好，因为深圳的平均工资较高，这意味着退休后能够领取更多的养老金。