青岛劳动（青岛劳动和社会保障网）
谁知道青岛市劳动保障局的电话号码
青岛市劳动保障局的电话号码是12333。12333是全国统一的劳动保障电话咨询服务专用号码，主要功能是为市民提供政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等专业服务。在青岛，市民可以通过拨打12333来咨询劳动保障政策、了解就业服务、投诉劳动***等问题。
所属市劳动保障监察局举报投诉电话：8267033市南区 6889600市北区8390270四方区8376167李沧区84616606；崂山区8897867城阳区8796852黄岛区8689651保税区8676680胶南市8饥笭观蝗攥豪硅通亥坤616332胶州市8220596即墨市8853146平度市8832180莱西市88478430。
青岛经济技术开发区的劳动和社会保障局位于长江中路369号，这里提供一系列劳动保障服务。如果您需要咨询或者投诉，可以拨打他们的办公电话0532—86988831，或者直接通过投诉电话0532—86988832联系工作人员。对于需要进一步了解的事项，还可以通过传真电话0532—86988838发送相关信息。
青岛各区劳动保障局电话：青岛劳动保障局电话：（0532）8872930八大峡街道劳动保障服务中心四川路96号电话：82650014。
青岛市劳动和社会保障局综合办公楼（福州南路8号）已于4月25日正式启用，市劳动保障局部分处室、单位的办公电话已经更改。现将变更后的办公电话予以通告。
青岛市劳动能力鉴定中心上班时间
青岛市劳动能力鉴定中心的工作时间通常为周一至周五的上午8：00到12：00，下午1：30到5：30。这样的安排主要基于劳动能力鉴定的复杂性和细致性。工作人员需要亲自对被鉴定人进行体格检查和技能测试，这些过程往往耗时较长。因此，为了确保鉴定工作的高效与准确性，中心选择将前、后半天均设为工作时间。
青岛的劳动能力鉴定可以在青岛市劳动能力鉴定中心办理。该中心坐落于市南区香港中路，提供全面的劳动能力鉴定与职业技能鉴定服务。前来办理鉴定时，需要准备相关证件和文件，例如身份证、劳动合同以及医疗证明等。劳动能力鉴定是评估劳动者工作能力和适应能力的重要途径。
青岛地区的劳动者若需进行劳动能力鉴定，可以前往青岛市劳动能力鉴定中心办理。该中心位于青岛市市南区的香港中路，提供包括劳动能力鉴定和职业技能鉴定在内的多项服务。前来办理时，需要准备相关证件和资料，如身份证、劳动合同以及医疗证明等。
青岛市的人工服务工作时间则为周一至周五上午9：00—11：30，下午13：30—17：00。北京市则提供全天24小时的人工服务，服务时间为周一至周日全天。市民拨通“12333”后，选择“0”可直接咨询问题，遇到复杂问题则会转接专家解选择“4”则可进入自助语音服务，查询个人劳动能力鉴定结论等相关信息。
用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。
法律分析：可以通过手机地图软件按照名称导航前往，具体地址在青岛市市南区福州南路17号。如果是下辖地区的，可以具体咨询当地人民政府。
青岛补签劳动合同后能主张双倍赔偿吗
青岛补签劳动合同后能否主张双倍赔偿的条件是：在一个月以内补签的，不用赔偿，但是超过一个月补签的就要赔偿。用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。
劳动法规定，用人单位在与劳动者建立劳动关系后的一个月内必须签订书面劳动合同。若未能按时签订，用人单位应向劳动者支付双倍工资作为补偿。 即使用人单位在一个月之后补签了劳动合同，他们仍然需要承担支付双倍工资的责任。
简单的说，如果是在一个月以内补签的，不用赔偿，但是超过一个月补签的就要赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
补签劳动合同后是否能主张双倍工资赔偿取决于多个因素，包括但不限于补签的时间点、是否存在真实的劳动关系以及是否有充分的证据支持劳动者的主张。
补签劳动合同后能否追究双倍工资赔偿补签劳动合同符合条件的可以要求双倍工资。法律规定，用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的，需从第二个月开始支付双倍工资，即使补签的，也可以要求。但是在一个月之内补签的，则没有。
用人单位在一个月内未与职工签订劳动合同，即便后来进行了补签，也不能免除其支付两倍工资的责任，“双倍工资”和“补签合同”应是用人单位未按规定签订合同所需承担的“同时并列”责任。因此，用人单位与职工补签合同后，职工也能向用人单位主张超过之日起至合同补签之日止的两倍工资。
青岛市劳动局电话?
市南区 6889600市北区8390270四方区8376167李沧区84616606；崂山区8897867城阳区8796852黄岛区8689651保税区8676680胶南市8饥笭观蝗攥豪硅通亥坤616332胶州市8220596即墨市8853146平度市8832180莱西市88478430。
在青岛市黄岛区，如果您需要咨询劳动相关的事务，可以联系当地的劳动局。黄岛区劳动局的办公地点位于长江中路369号。为了确保您能够联系到正确的部门，建议您记住该单位的联系电话：（0532）8698883。如果您是首次联系这个电话，可能会遇到一些等待时间，因为劳动局的工作人员需要处理各种各样的咨询和投诉。
青岛经济技术开发区的劳动和社会保障局位于长江中路369号，这里提供一系列劳动保障服务。如果您需要咨询或者投诉，可以拨打他们的办公电话0532—86988831，或者直接通过投诉电话0532—86988832联系工作人员。对于需要进一步了解的事项，还可以通过传真电话0532—86988838发送相关信息。
青岛市劳动仲裁在线咨询
1、法律分析：劳动仲裁局咨询电话是12333。
2、法律分析：青岛市劳动仲裁在线咨询热线为12333。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，适用该法。
3、青岛市劳动仲裁相关事宜清晰明确。如果您在处理劳动争议时需要法律咨询，可拨打12333寻求帮助。劳动仲裁适用范围广泛，包括确认劳动关系、劳动合同条款、解雇与辞职、工作条件、薪酬福利、工伤等各类争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁的时效为一年，自知道或应知权利受损之日起计算。
4、法律分析：青岛市黄岛区劳动仲裁咨询电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、城阳劳动仲裁电话是053287968528。
6、青岛市市南区广西路16号甲三楼。办公时间为上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。办公电话如下：立案庭：82883713；立案窗口咨询电话：82883813；综合科：82883826。
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