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社保资讯 2025年04月30日 02:02 3.7W+ 五九生活百科网

自考人力资源管理概论题库哪有下载?

你好，看到问题一时手痒，承诺的分也多，就进来***粘贴几题，都是我在攻关学习网下载的，题多，这里也放不下，你直接去下就是了。

自考笔果题库：很全面，既有视频讲解，又有历年真题，非常推荐各位自考生。百度文库：有大量的学习资料，非常齐全。线上视频 bilibili 网址：https：// 上面涵盖了自考，证书，考研，英语等培训课程，通通都是免费的，大家可以以视频播放量以及评论辨别优差哦。

江苏自考的历年试卷网上是没有共享资源的。。我以前都是在一家买的，都是真的，就是没答案，不知道你需不需要这个人得QQ，需要的追问好了，免得说我是卖试卷的，也不贵，5元一份，我每次考试之前都在那买，我觉得挺管用的，往年的题目总会在考试的时候考到。

具体可以在这里找到 下载专区还有人力的考题可免费下载 北京人力资源自考专科教材怎么买呢？从哪买？有谁知道自考用书根据报考的科目查询教材信息在购买，查询是在报名的网站查询，买书的话在北京就是中关村图书大厦或是海淀图书大厦，网上买也可以。

人力资源自考本科教学视频教程可以在网上找到。猎考网作为专门的在线教育平台，猎考网的自考网课栏目专门收录有自考各门课程的教学视频，还有备考的知识点指导，登录网址（https：//zikao.eol.cn/wangxiao/）即可观看学习。自考的复习方法 首先，应通读教材，对整个理论的概貌有所了解。

同学之间的有效交流，这对学习人力资源管理专科来说是非常有益的。总体来看，自考人力资源管理专科中的《人力资源管理概论》和《劳动法与劳动关系》等科目相对容易掌握，但这并不意味着学习过程可以放松。通过合理规划学习计划，充分利用已有经验和优势，考生完全可以顺利通过这些科目的考试。

企业人力资源管理师二级考试论文

1、论文选题 从附件1中的8个论文题目中选择，应参考培训教程，并结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况，以及自身的实际工作经验来选题。论文撰写要求 考生必须独立完成，不得侵权、抄袭或请他人代写。论文字数原则上职业资格二级不少于3000字。

2、论文内容部分的成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员打分并填入各自的《综合评审评分表》中。内容部分的最终成绩由所有评委的成绩进行算术平均后得出。考生该部分成绩必须符合以下两个条件，方可参加答辩：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；平均分合格（≥60分）。

3、人力资源管理师的论文撰写方法 （一）论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自拟定。（二）论文撰写要求 必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

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广东学习网这个继续教育平台怎么样?

广东省专业技术人员继续教育网上学习是一种远程教育形式，允许专业技术人员通过互联网完成继续教育。而广东学习网则是省继续教育处备案的一家远程教育机构，为专业技术人员提供在线学习的平台。专业技术人员可以选择多种途径完成继续教育任务，其中一种是通过广东人事人才培训网进行本年度的继续教育。

广东省提供了多个在线培训平台，供学员选择。常见的有广东学习网和广东人才网。此外，还有多个二级网络培训基地，例如： 广东中人世纪网络技术有限公司运营的广东学习网，提供全面的在线培训课程。 广州润沁教育科技有限公司运营的广东人才培训网，专注于专业技术培训。

是的。这部分是免费的。广东学习网有四个课程。一个是公需课、选修课、专业课。这部分是登录会员中心付费后就能学习的，学习考核后是有学分的，学分自动登记到省人社厅。

继续教育必须每年完成72学时72学分的学习。全部学分可不可以在广东学习网学习这个我就不知道了。公需课肯定是可以全部在广东学习网学习的，但是专业课要看有没有你们这个专业指定的课程。因为不同的专业有不同的要求，我不知道你是什么专业，所以不回答不到你。

请求他们帮助重置密码；最后，如果以上方法都无效，可以拨打学习网的客服电话寻求帮助。在使用广东专业技术人员继续教育学习网的过程中，如果遇到其他问题，如忘记登录名、忘记学时完成情况等，也可以通过相同的方法寻求帮助。建议在每次使用后，及时保存个人信息和学时记录，以避免不必要的麻烦。

国开学习网人力资源管理形考1

1、人力资源管理形考任务一涉及了第一章和第二章的内容，主要考察了人力资源的相关概念和管理中的基本原则。

2、工作分析实务 · 形考任务一（考核范围：第一章、第二章）名词解释 工作 工作 答案解释：广义的工作是指一个人在较长的时间内重复做的一系列劳动生产活动；狭义的工作是任务，指一个人在一定时间里，为了达到某一目的或完成某项事务的劳动生产活动。

3、通过电脑登录国家开放大学学习网进行考核的操作步骤 （一）打开http：//，登录国家开放大学学习网。（二）鼠标指着右上角登录，出现学生、教师、管理员，点“学生”进入。

4、打开国家开放大学学习网，点击登录按钮，选择学生。在登录界面输入账号和密码点击登录。进入后台后点击在学课程。找到需要学习的课程下面的形考作业按钮。页面跳转进入形考作业平台，点击对应的课程后面的开始作业按钮。进入答题页面，答题完成点击提交所有答案并结束按钮。

5、国家开放大学设置有高中起点本科、专科起点本科和高中起点专科等专业层次。形考任务3 登录国家开放大学学习网后，首先进入的页面是“教学平台”。 形成性考核任务类型包括教学实践活动、专题讨论、阶段性学习测验、期末大作业等。 学习过程中的学习行为记录和进行的学习测评为形成性考核。

6、任务成绩：本次形考任务成绩占形成性考核成绩的20%，任务附件中题目是百分制。

国开学习网工作分析实务·形考任务三

1、在国开学习网的工作分析实务形考任务三中，考察的重点包括第五章和第六章的核心知识点。任务主要围绕工作分析的关键概念和实际应用展开，例如工作说明书、任职资格、工作评价、工作轮换、工作扩大化和丰富化等。

2、工作轮换：这是指组织内部员工在不同部门或岗位之间的调整。工作轮换旨在提高员工的积极性并丰富其工作经验。 工作扩大化：通过增加工作内容和任务，工作扩大化减少了工作的单调和重复性，从而提升了员工的参与度。

3、在国家开放大学的学习系统中，您可以找到所学课程列表。 在课程列表中，请注意查找那些带有“形考”标记的课程。 找到标记为“形考”的课程后，点击相应的课程名称即可进入该课程的形考任务界面。

4、国家开放大学的形成性考核成绩中，如果发现答题没有得分，可能是因为主观题尚未批改，或者存在其他问题。在数学和心理学等课程中，学生可以获得实用的知识和技能。目前没有特别全面的信息来评价国家开放大学的形成性考核成绩。

5、国家开放大学的形考任务包含五个行考作业，完成所有作业并确保成绩均达到及格线60分以上，即可视为这门课程的考试任务顺利完成。一旦提交了所有作业，接下来可以登录系统查看综合成绩。在提交作业后，学校会自动批阅并给出成绩，这一过程可能需要一定时间。因此，建议耐心等待，直至系统显示成绩。

6、工作分析实务 · 形考任务一（考核范围：第一章、第二章）名词解释 工作 工作 答案解释：广义的工作是指一个人在较长的时间内重复做的一系列劳动生产活动；狭义的工作是任务，指一个人在一定时间里，为了达到某一目的或完成某项事务的劳动生产活动。

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