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铜陵市人力资源和社会保障局（铜陵人力资源和社会保障网官网）

社保资讯 2025年04月27日 18:46 3.1W+ 五九生活百科网

铜陵市人力资源和社会保障局的简介

铜陵市人力资源和社会保障局，简称人力资源局，是由《铜陵市党政机构调整方案》（铜陵市文件编号为2008年第43号）明确规定成立的。这个部门隶属于铜陵市人民政府，专门负责全市人力资源和社会保障工作的管理与协调。作为市政府的重要组成部分，铜陵市人力资源和社会保障局承担着至关重要的职责。

铜陵市人力资源和社会保障局致力于人才资源的开发和管理。该机构通过制定人才政策、开展人才引进和培养工作，为铜陵市的经济社会发展提供有力的人才支撑。同时，该机构还负责职业技能鉴定和证书发放等工作，推动劳动者技能提升和职业发展。

铜陵市人力资源和社会保障局 ：tóng líng shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú根据《铜陵市党政机构调整方案》（铜〔2008〕43号），组建铜陵市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是市人民政府主管人力资源和社会保障工作的组成部门。

铜陵市社会保险局，也被称为铜陵市人力资源和社会保障局，可以办理社保业务。该局位于铜陵市铜官山区长江中路979号，办公时间一般为上午八点半至十二点，下午两点至五点半。在办理社保业务时，建议提前预约并携带相关证件。

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

安徽省铜陵市铜官区。根据查询同龄本地宝得知，铜陵社保局在安徽省铜陵市铜官区长江中路976号。铜陵市人力资源和社会保障局是铜陵市人民政府下设职能部门。

铜陵社保局地址在哪里

1、安徽省铜陵市铜官区。根据查询同龄本地宝得知，铜陵社保局在安徽省铜陵市铜官区长江中路976号。铜陵市人力资源和社会保障局是铜陵市人民政府下设职能部门。

2、铜官区政务中心大楼。根据查询百度地图得知铜陵社保局地址在安徽省铜陵市铜官区铜井路政务中心大楼6楼。

3、铜陵县社会保障局 电话：0562-8817027。地址：铜陵市长江中路976号社会保障大厦（市中医院对面）。办公时间：上午8：00-12：00；下午14：30-17：30。办公室电话：2126800。其他科室电话：人事科电话：2126817。政策法规科（研究室、行政许可服务科）电话：2168530。

4、可以。铜陵市社会保险局，也被称为铜陵市人力资源和社会保障局，可以办理社保业务。该局位于铜陵市铜官山区长江中路979号，办公时间一般为上午八点半至十二点，下午两点至五点半。在办理社保业务时，建议提前预约并携带相关证件。

5、你需要把宁波的社保资料转到铜陵到。铜陵的人力资源与社会保障局在市长江路中医院对面的社保大厦。根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》。

6、和谐路399号北5楼。铜陵义安区社保局是义安区人力资源和社会保障局，属于劳动局，位于铜陵义安区和谐路399号北5楼，办公时间为周一至周五早上08：00-12：00，下午14：30-17：30。

铜陵市人力资源和社会保障局主要职责

1、铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，制定全市发展规划、政策，并进行监督实施。 推动人力资源市场建设，制定统一规范的市场规则，促进人力资源的合理流动和优化配置。

2、铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

3、一）贯彻落实国家、省有关人力资源和社会保障方面法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。（二）贯彻落实人力资源流动政策，拟定全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、分管局综合计划与基金监督科工作。局党组成员、副局长毕茂华同志负责人才、法规、劳动监察、仲裁、公务员管理等方面工作。分管专业技术人员管理科、人力资源市场管理办公室（行政许可科、法规科）、市劳动保障监察支队、市调解仲裁管理办公室（劳动关系处、劳动人事仲裁院）、市公务员管理办公室。

5、铜陵市人力资源和社会保障局 ：tóng líng shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú根据《铜陵市党政机构调整方案》（铜〔2008〕43号），组建铜陵市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是市人民政府主管人力资源和社会保障工作的组成部门。

6、可以向铜陵市人力资源和社会保障局或者铜陵是劳动仲裁委员会投诉举报 ， 届时铜陵市劳动监察支队会派员进行调查的 。

铜陵市人力资源和社会保障局其他机构

1、铜陵市人力资源和社会保障局下设多个机构，致力于保障劳动权益和军队转业干部安置工作：市调解仲裁管理办公室： 主要职责是构建和完善劳动、人事争议调解仲裁体系，指导全市争议调解工作，预防争议发生，并处理重大争议和劳动关系突发事件。此外，他们还进行仲裁工作政策理论研究。

2、铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

3、总的来说，铜陵市人力资源和社会保障局是负责该市人力资源和社会保障工作的核心部门，旨在促进就业、保障民生、开发人才资源，为铜陵市的经济社会发展提供坚实的支撑。该机构通过实施一系列政策和措施，努力维护劳动者的合法权益，提高市民的生活质量和幸福感。

4、铜陵市人力资源和社会保障局，简称人力资源局，是由《铜陵市党政机构调整方案》（铜陵市文件编号为2008年第43号）明确规定成立的。这个部门隶属于铜陵市人民政府，专门负责全市人力资源和社会保障工作的管理与协调。作为市政府的重要组成部分，铜陵市人力资源和社会保障局承担着至关重要的职责。

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工

铜陵市人力资源和社会保障局领导分工局党组书记、局长陈昌生同志全面负责局务，具体分管综合计划与基金监督科的工作。

分管局工资福利与退休管理科、外国专家局、市高技能人才公共实训服务中心、市人力资源考试院、局信息中心。局党组成员、副局长吴正仁同志负责社会保险、民生工程、对外宣传、机关财务、机关内部管理、***及招商引资等工作。

铜陵市人力资源和社会保障局的主要职责包括： 执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，制定全市发展规划、政策，并进行监督实施。 推动人力资源市场建设，制定统一规范的市场规则，促进人力资源的合理流动和优化配置。

铜陵市人力资源和社会保障局下设多个机构，致力于保障劳动权益和军队转业干部安置工作：市调解仲裁管理办公室： 主要职责是构建和完善劳动、人事争议调解仲裁体系，指导全市争议调解工作，预防争议发生，并处理重大争议和劳动关系突发事件。此外，他们还进行仲裁工作政策理论研究。

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