益阳市人力资源和社会保障局（益阳市人力资源和社会保障局电话）

社保资讯 2025年04月29日 03:07 3.8K+ 五九生活百科网

益阳市安化县人社局职能职责

益阳市安化县人力资源和社会保障局承担着重要的职责，其核心任务如下：首要职责是贯彻执行国家人力资源和社会保障的方针政策及法律法规，制定全县人力资源和社会保障事业的发展规划和年度计划，并确保其有效实施。他们对全县的这项工作进行全面的管理和监督，提供指导和支持，同时提供协调和相关服务。

在社会保障方面，设有社会保险与劳动关系股，负责社会保险基金的监督工作，以及工伤认定相关事务。此外，还有工伤保险基金管理中心，为工伤保障提供服务。为了更好地服务社会，县人力资源市场管理中心、劳动人事争议仲裁院等二级机构也应运而生，处理劳动关系中的***和提供就业服务。

组织救灾工作，掌握和上报灾情，争取及募集救灾款物，分配并监督救灾款物的使用，指导灾区进行生产自救。负责退伍军人、转业士官、军队离退休干部的接收安置，协调移交地方管理的军队离退休干部休养工作，推动军地两用人才的开发与利用，协助征兵工作。

聘用：合格考生经县人力资源和社会保障局审批同意后，即予聘用。聘用人数不得超过总职位数，如超过时，最后的并列名次不予聘用。考生合格者按总成绩排名先后依次自主选择聘用单位，最低服务年限为5年。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人社部门鉴证。

益阳市人力资源和社会保障局（益阳市人力资源和社会保障局电话）

根据《中共益阳市委益阳市人民政府关于印发〈益阳市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（益发〔2010〕4号）和《中共益阳市委益阳市人民政府关于益阳市人民政府机构设置的通知》（益发〔2010〕5号），设立益阳市人力资源和社会保障局，挂益阳市公务员局牌子，为市人民政府工作部门。

益阳市安化县的人力资源和社会保障局成立于2011年，隶属于县政府，其办公地址位于县城南区的莲城路。作为政府的重要组成部分，该局设有多个职能股室，包括办公室、政工股、财务统计股、法规股等，致力于就业促进、职业能力建设、专业技术人员管理、公务员管理以及行政事业单位的工资福利等工作。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个内设机构：负责局机关和直属单位人事管理、机构编制等工作；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施；负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责关心下一代工作。机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。

市人力资源和社会保障局负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；市教育局负责毕业生离校前的就业指导和服务工作。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟订。

1、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个内设机构：负责局机关和直属单位人事管理、机构编制等工作；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施；负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责关心下一代工作。机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。

2、内设办公室、立案庭、仲裁庭3个副科级机构。核定全额拨款事业编制9名，其中：院长1名、副院长3名、副科级领导职数3名。（三）市人事局信息中心与市劳动和社会保障局信息中心合并，设立市人力资源和社会保障统计信息中心，仍为正科级事业单位，负责人力资源和社会保障统计、信息化建设工作。

3、市人力资源和社会保障局机关行政编制为60名。