人力资源和社会（人力资源和社会保障局是劳动局吗）

社保资讯 2025年04月28日 16:47 1.3K+ 五九生活百科网

“人力资源和社会保障局”和“社会保险事业局”是一样吗

人力资源和社会保障局与社会保险事业局两者并非同一机构。人力资源和社会保障局这一称谓，源于过去劳动局与人事局的合并，旨在实现人力资源管理与社会保障事务的统一管理。社会保险事业局，作为人力资源和社会保障局的二级单位，其主要职责在于专门管理社会保险的相关事务。

社会保险事业管理局作为人力资源和社会保障局的下属单位，是一个参照公务员管理的事业机构。需要注意的是，人社局属于行政单位，其工作人员为公务员编制，而社保局则不属于行政单位。人力资源和社会保障局是由原来的劳动局和人事局合并而成的新单位。社保局则是负责具体办理社会保险相关事务的机构。

社会保险事业管理局作为人力资源和社会保障局下的事业单位，实行公务员管理，而人力资源和社会保障局则属于行政单位，采用公务员编制制度。因此，两者在编制和管理上有所区别。人力资源和社会保障局由原来的劳动局和人事局合并而成，它承担着社会保障和人事管理的双重职能。

社会上的认可度不同：中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度要比社会保障部颁发的证书更高。颁发部门不同：人力资源的证书是人力资源和社会保障部颁发的，是职业资格证书。

总的来说，人力资源管理师和社会工作师在政府机构中工作的部分工作内容较为相似，但在企业中的职责差异较大。不同领域的专业人士在工作中发挥的作用和关注点也有所不同。因此，在选择职业道路时，需要根据个人兴趣和职业规划来决定更适合自己的职业方向。

各单位具体情况要求不一。按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、***材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。

总体而言，绝大部分学生对人力资源的前景非常看好，凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度，就职期望与现实需求也基本符合，说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。

人力资源和社会（人力资源和社会保障局是劳动局吗）

人力资源和社会保障局通常提供公务员或参公岗位，这些岗位享有稳定的待遇和较高的福利。工作环境相对轻松，具备一定的人事管理权限，是一个值得考虑的职业选择。这类单位的工作性质较为稳定，一般没有太大的工作压力，能够给予员工充足的时间和空间来规划个人职业发展。

在人力资源和社会保障局，正式员工的薪酬范围大约在4000至12000元之间，具体数额会根据不同的地区和个人岗位有所差异。然而，非正式编制的工作人员则面临较低的薪资待遇，通常仅能获得2000多元的月薪。正式工的薪酬构成通常包括基本工资、绩效奖金以及各类津贴等，这为他们的生活提供了一定的保障。

根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网***息得知，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。人力资源和社会保障局的福利待遇很好，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

在中国，人力资源和社会保障局与民政局是两个重要的政府部门，各自承担着不同的职能。人力资源和社会保障局主要负责人事管理、工资、就业等劳动相关事务。其职责包括促进就业，制定就业发展规划和政策，建立公共就业服务体系，完善职业培训制度，以及管理人力资源市场。

职能不同。人力资源和社会保障局主管人事，工资，就业等和劳动有关的事项；而民政局则低保，五保户，残疾军人，救济，救灾，结婚登记等和民事行为有关的事项。管理工作不同。

社会保障和民政事务是两个不同的领域，社保局和民政局在服务领域和职能上有些交集，但是它们之间并没有直接的关系，社会保障管理主管部门是中国国家人力资源和社会保障部，它的职责是负责居民社会保障制度的核心管理和制定。而社保局则是在地方政府驻地级市司局设立的管辖社保险业务的管理单位。

两个单位都不累，但说起待遇方面肯定是社保局高。不用看别的只看两个局下设的处室就明白，社保局都是实质性的科室，民政局有些功能与社保相同，如低保、扶贫，与国际接轨后这些恐怕也要属社保管理。

社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。

社保不属于民政局。社保属于社保局的工作范围，社保局和民政局不是一个工作单位，两个单位没有直接的联系。

1、人社局是指人力资源与社会保障局，是我国政府的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。人社局的职责是开展人力资源管理、社会保障和劳动监察等工作。行政机关是指法律、行政法规、规章等规定它有行政职权的国家机关，包括中央和地方的各级行政机关。

2、网络语人社完整的说法是“人物设定”。该词原本是形容动漫、小说、漫画等二次元作品中对虚拟角色的外貌特征、性格特点的塑造。现如今多用来形容明星像公众塑造出的积极向上的正面、讨喜形象。人设之于明星相当于包装之于商品，更便于吸粉。常见的就有吃货人设、耿直人设、学霸人设等。

3、人社局的全称是人力资源和社会保障局人社局主要职能是公务员录用考核等人才市场建设及人才流动政策制定就业服务工作统筹建设城乡社会保障体系等多项工作人社局由原来的人事局劳动局社会保障局组合而成，它是行政。

4、人社的正确写法是人设，流行语“人设”意思是人物的形象设定，这种人物形象一般是指内在的比较正面、积极向上的形象，而“人设崩塌”则指人物形象没有扮演好。