宜昌市人力资源和社会保障局(宜昌市人力资源和社会保障局电话)
宜昌市社保局地址在哪里
地址:湖北省宜昌市沿江大道43号。办公电话:07176056342。传真号码:07176056370。查询电话:12333。邮编:443000。管辖范围:宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区。
宜昌市社保局在西陵区。据宜昌市人力资源和社会保障局官网显示,宜昌西陵区湖北省宜昌市西陵区沿江大道43号。宜昌市人力资源和社会保障局办公室负责推进、指导、协调、监督、检查本部门职能范围内信息公开工作。
西陵区体育场路。根据市政府统一安排,宜昌市人社服务大楼、宜昌市人社局沿江办公区部分经办窗口将搬迁至宜昌市民之家。从2022年2月18日起,位于市民之家的新办事大厅正式开展对外服务工作,地址:西陵区体育场路。
宜昌各县市区社保经办部门地址及咨询电话宜昌市社会保险管理局:湖北省宜昌市伍家岗区体育场路46号市民之家宜昌市社会保险管理局养老保险稽核科3F19,邮编:443000”。
宜昌市人力资源和社会保障局环城北路40号办公楼二楼。
宜昌市人力资源和社会保障局领导信息
宜昌市人力资源和社会保障局领导信息如下:党组书记、局长张军平负责局党组、行政全面工作,并分管就业工作。党组成员、副局长鲁作忠分管***安置办公室、工资福利科、公务员管理科、直属机关党委、离退休干部科,***干部培训中心,工会、团委、妇联,并协助管理人事科。
社区劳动保障平台建设,充分就业社区创建,信用社区创建;劳服企业管理及服务(商贸)型企业管理;农村劳动力开发就业和流动就业管理等公共事务管理职能。书记:石义雄;副局长:谢天星、杨学锋、邹家法、王晓波、李钢。
宜昌市人力资源和社会保障局主要承担政策法规的实施与制定,涵盖人力资源市场、就业促进、社会保障、职业能力建设、工资福利管理、事业单位人事改革、专业技术人员队伍建设、军队转业干部安置、公务员综合管理、农民工工作、协调劳动关系与争议处理、对外交流与合作,以及为大企业、项目建设提供服务等关键职责。
加强的职责共有九项,涵盖了人员管理、就业政策、社会保障、人才市场、养老保险、就业促进、医疗保障、劳动关系、公务员管理和企业服务等多方面。此举旨在全面提升人力资源与社会保障领域的服务水平和效能,保障劳动者权益,推动社会就业和经济发展。
地址:湖北省宜昌市沿江大道43号。办公电话:07176056342。传真号码:07176056370。查询电话:12333。邮编:443000。管辖范围:宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区。
宜昌市人力资源和社会保障局的内设机构
宜昌市人力资源和社会保障局领导信息如下:党组书记、局长张军平负责局党组、行政全面工作,并分管就业工作。党组成员、副局长鲁作忠分管***安置办公室、工资福利科、公务员管理科、直属机关党委、离退休干部科,***干部培训中心,工会、团委、妇联,并协助管理人事科。
宜昌市人力资源和社会保障局主要承担政策法规的实施与制定,涵盖人力资源市场、就业促进、社会保障、职业能力建设、工资福利管理、事业单位人事改革、专业技术人员队伍建设、军队转业干部安置、公务员综合管理、农民工工作、协调劳动关系与争议处理、对外交流与合作,以及为大企业、项目建设提供服务等关键职责。
社区劳动保障平台建设,充分就业社区创建,信用社区创建;劳服企业管理及服务(商贸)型企业管理;农村劳动力开发就业和流动就业管理等公共事务管理职能。书记:石义雄;副局长:谢天星、杨学锋、邹家法、王晓波、李钢。
宜昌市人力资源和社会保障局的职责经过调整,整合了原市人事局与原市劳动和社会保障局的职责。主要职责调整如下:划入的职责包括整合原市人事局与原市劳动和社会保障局的全部职能,形成统一的管理机制,以优化人力资源与社会保障的管理结构。
宜昌市人力资源和社会保障局:地址:湖北省宜昌市沿江大道43号。办公电话:07176056342。传真号码:07176056370。查询电话:12333。邮编:443000。管辖范围:宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区。
宜昌市人力资源和社会保障局职责调整
1、宜昌市人力资源和社会保障局的职责经过调整,整合了原市人事局与原市劳动和社会保障局的职责。主要职责调整如下:划入的职责包括整合原市人事局与原市劳动和社会保障局的全部职能,形成统一的管理机制,以优化人力资源与社会保障的管理结构。
2、一)划入的职责将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。(二)取消的职责综合协调外商投资企业劳动工资政策。拟定企业职工奖惩的基本准则。已由市政府公布取消的行政审批事项。(三)划出移交的职责对本市公民出境就业进行管理职责划给市商务局。
3、从2003年1月至2005年6月,刘钧顺晋升为当阳市育溪镇党委副书记,随后的几个月里,他同时担任纪委书记和工会主任。在2005年12月至2010年1月,他的职位进一步提升,成为宜昌市劳动和社会保障局副局长,同时担任党组成员。
4、根据最新调整,宜昌市商务局的职能有了新的划分和扩展。首先,商务局将贸易投资促进和会展活动的组织工作移交给相关事业单位,使其能够更专注于全局性的工作。其次,原市劳动和社会保障局的出境就业管理职责被纳入商务局,这将更好地协调和管理本市公民的海外就业事宜,确保相关法规的有效执行。
5、宜昌市发展和改革委员会进行了一系列的职责调整,旨在优化管理结构、提高工作效率和服务质量。具体调整内容如下:首先,减少了微观管理事务和具体审批事项。通过深化投资体制改革,确立企业的投资主体地位,明确地方政府和行业管理部门在投资管理方面的作用。
标签: 宜昌市人力资源和社会保障局 人力资源管理 社会保障
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