长治市人力资源和社会保障局（长治市人力资源和社会保障局电话）
长治市人力资源和社会保障局官网
1、长治市人力资源和社会保障局官网：https：//rsj.changzhi.gov.cn/ 电话 ： 0355-2023231 地址 ： 长治市潞州区英雄中路1号 长治市人力资源和社会保障局贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
2、长治市事业单位招聘通常采用网上报名的方式。首先，访问长治市人力资源和社会保障局的官方网站，网址为：https：//sj.changzhi.gov.cn/。在首页或招聘信息页面，可以找到公告或招聘信息。仔细阅读公告，了解招聘岗位、条件和要求。在规定的时间内，点击报名链接或按钮，填写个人信息和报名表格。
3、长治市人力资源和社会保障局官网是长治市人力资源和社会保障局对外提供服务和信息发布的重要平台。该官网通常包含了大量的政策解读、公告通知、业务指南等，旨在帮助公众更好地了解人力资源和社会保障方面的政策和规定。
4、每天零点后。长治市人力资源和社会保障局官网登录密码错误每天零点后即可解封，长治，山西省地级市，晋东南中心城市，为山西省域副中心城市之一，古称上党、潞州、潞安等。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大厅。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨***力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保***至长治社保局办公大厅窗口查询。
6、长治市人力资源和社会保障局下设多个关键职能科室，分别负责不同领域的管理工作：办公室：负责综合协调机关政务和事务，负责文电、会务、财务、接待、车辆管理等日常运营，包括预算编制、资产管理等。
长治市人力资源和社会保障局下设机构
长治市人力资源和社会保障局下设多个关键职能科室，分别负责不同领域的管理工作：办公室：负责综合协调机关政务和事务，负责文电、会务、财务、接待、车辆管理等日常运营，包括预算编制、资产管理等。
负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。
长治市郊区人力资源和社会保障局内设有多个专业机构，负责不同的人力资源和社会保障工作。首先是办公室，主要职责包括协助局领导管理日常事务，组织人员执行局领导决策，负责文件收发和上传下达，管理公章和办公用品，编写材料和总结，收集、整理档案资料，并负责大中专毕业生、城镇退伍军人的计划指标申报。
长治市人事考试信息中心是长治市人力资源和社会保障局下属的一个事业单位，主要负责组织和实施各类人事考试，包括公务员考试、职称考试、职业资格考试等。该中心不仅承担着考试的组织和管理工作，还负责考试信息的发布、考试数据的统计和分析等任务。
长治市人民政府下设机构涵盖了政府工作的多个方面，旨在高效推进城市管理和服务。这些部门包括但不限于：发展和改革委员会，负责规划和指导经济发展战略。经济和信息化委员会，旨在推动经济现代化和信息化建设。公安局，维护社会治安和公共秩序。司法局，保障法律公正执行和公民权益。
长治市社保中心在哪里?
地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大厅。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨***力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保***至长治社保局办公大厅窗口查询。
长治市长治县人力资源和社会保障局地址：长治市长治县迎宾东街29号，咨询电话：0355-8089273。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。郊区政务大厅位于长治市漳泽新型工业园区内，海森生物制药十字口往东100米路南即到。坐公交车可以坐1等到郊区政务大厅下车往西走100米即到。也可以坐7路车到海森制药下车，往东走200米。
长治市郊区人力资源和社会保障局内设机构
长治市郊区人力资源和社会保障局内设有多个专业机构，负责不同的人力资源和社会保障工作。首先是办公室，主要职责包括协助局领导管理日常事务，组织人员执行局领导决策，负责文件收发和上传下达，管理公章和办公用品，编写材料和总结，收集、整理档案资料，并负责大中专毕业生、城镇退伍军人的计划指标申报。
长治市人力资源和社会保障局下设多个关键职能科室，分别负责不同领域的管理工作：办公室：负责综合协调机关政务和事务，负责文电、会务、财务、接待、车辆管理等日常运营，包括预算编制、资产管理等。
负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。
长治市人力资源和社会保障局机构职能
长治市人力资源和社会保障局下设多个关键职能科室，分别负责不同领域的管理工作：办公室：负责综合协调机关政务和事务，负责文电、会务、财务、接待、车辆管理等日常运营，包括预算编制、资产管理等。
长治市人力资源和社会保障局作为市政府的重要组成部分，负责全市劳动和社会保障领域的行政管理工作。它的主要职能包括： 执行国家人力资源和社会保障政策，制定并监督实施全市人力资源发展规划和相关政策，确保人力资源的有效配置和合理流动。
长治市郊区人力资源和社会保障局内设有多个专业机构，负责不同的人力资源和社会保障工作。首先是办公室，主要职责包括协助局领导管理日常事务，组织人员执行局领导决策，负责文件收发和上传下达，管理公章和办公用品，编写材料和总结，收集、整理档案资料，并负责大中专毕业生、城镇退伍军人的计划指标申报。
在工资管理方面，长治市郊区人力资源和社会保障局负责全区机关、事业单位人员的工资变更与调整，以及其他工资管理事宜。针对离、退休人员管理，该局承担综合管理职能，同时致力于本区专业技术人员的管理工作。此外，该局还健全各种管理制度，负责职业技能培训、职业技能考核与鉴定，以及职业技术培训工作。
长治市人力资源和社会保障局为正处级建制，是市人民政府主管劳动和社会保障行政事务的组成部门。主要职责是（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
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