工伤赔偿项目（十级工伤赔偿项目）

社保资讯 2025年04月30日 14:09 1.5W+ 五九生活百科网

工伤赔偿项目有哪些

医疗费；住院伙食补贴；异地就医交通及住宿费用；康复治疗费用；辅助器具费用；停工留薪期间工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金与工伤医疗补助金；1丧葬补助金；1抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

四）康复治疗费工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费工伤职工因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

工伤赔偿科目涵盖以下方面：医疗费用：治疗期间所用药物与治疗等花费。停工留薪工资：工伤期间工资照常计算。伤残津贴：依据伤残程度衡量。一次性伤残补助：针对伤残的临时性补偿。一次性工伤医疗救助：用于治疗工伤所需资金。一次性伤残就业促进：协助残疾职工恢复工作能力。

具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

1、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）（2）职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2、工伤致残享有以下赔付项目：配备康复器具费用；一次性伤残补偿及一至四级伤残职工的每月伤残津贴；无法自主生活之群体，需经过劳动能力鉴定后的生活护理费用；合同终止或解除时，应享有的一次性医疗补助金；其余各项赔付。

3、对于工伤的赔偿项目和标准是要根据工伤保险条例进行确定的，即一般是包括医疗费、住院伙食补助费和交通费、食宿费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的，从工伤保险基金支付，二是住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定，以及交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

4、法律主观：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

5、根据《工伤保险条例》及《安徽省工伤保险条例》的规定，安徽省工伤赔偿标准涵盖了工伤职工及工亡职工亲属应享受的赔偿项目与标准。依据2022年9月9日安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅发布的通知，安徽省2022年度职工月平均工资为7401元。以下为工伤赔偿项目及具体标准的概述。

6、五级、六级伤残的待遇标准为：五级伤残补助金：伤者工资的18个月。六级伤残补助金：伤者工资的16个月。

工伤赔偿项目（十级工伤赔偿项目）

1、一）治疗工伤期间的工资福利（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

2、医疗费；住院伙食补贴；异地就医交通及住宿费用；康复治疗费用；辅助器具费用；停工留薪期间工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金与工伤医疗补助金；1丧葬补助金；1抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

3、工伤保险待遇赔付的范围即包括：终止或解除劳工合同后应享有之一次性医疗补助金；经过劳动能力鉴定委员会批准的无法自理的生活护理费；溶疗以及康复所需的各项医疗费用；前往统筹地区外就诊的交通及饮食住宿费用；以及其他相关补助。

4、根据具体情况，职工的直系亲属可能获得的赔偿项目包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

5、二）住院伙食补助费工伤职工住院治疗时，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放补助费。（三）外地就医交通费、食宿费工伤职工经医疗机构证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，其交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。

6、住院伙食补助费。转外地治疗的交通、食宿费。停工留薪期内的工资福利及陪护。伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。