长沙公务员局（长沙公务员局电话）
长沙公务员哪个部门工资高
1、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。物价局：还可以，待遇较好，工作不累。劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道。环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
2、长沙市作为湖南省的省会，经济发展迅速，财政收入稳定，因此财政局公务员的薪资待遇相对较高。具体来说，长沙市财政局公务员的薪资水平在湖南省内处于较高水平，且享有完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、长沙天心区财政局作为一个公务部门，各方面的待遇还是比较优越的。以下将从薪资待遇、休假制度、工作机会等方面进行具体介绍。薪资待遇 长沙天心区财政局在薪资待遇方面表现较好，根据职位不同，薪资待遇也各不相同。一般来说，新员工的起薪在3000-5000元之间，随着工作年限的增加，薪资待遇也随之提高。
4、好。待遇方面。长沙市市场监督管理局公务员待遇是比较好的，一个月平均工资为6673元。福利方面。长沙市市场监督管理局公务员福利很好，有五险一金和有考核奖励。
长沙市局公务员刚进去待遇怎么样啊?
1、在湖南省，省直机关中硕士研究生入职后的全年收入大约在10万元以下，而本科学历的入职收入则在8万元左右。长沙市属某局的一级科员，一年到手收入大约在6万元至7万元之间；四级主任科员的全年到手收入则在10万元以上；至于一级主任科员，其全年到手收入则在15万元以上。
2、长沙经开区、湘江新区等园区的收入相对较高，平均到手工资在17到18万元之间，公积金双边缴纳额为4000元以上。总体而言，这样的工资待遇在长沙的工薪阶层中算是比较不错的。
3、在工资水平方面，长沙市公务员的月收入因职务级别和工作年限的不同而有所差异。一般来说，初级职务的公务员月工资在3000元至5000元左右，中级职务的公务员月工资在5000元至8000元之间，而高级职务的公务员月工资则可达到8000元以上。
4、长沙市某区公务员的待遇：该区直机关公务员的月打卡工资大约为5700元，包括车补和物业补贴等。年终奖金包括季度奖、绩效奖和综治奖，总计约90000元。年终奖为33000元，双边公积金每月合计约3200元，年总额约为40000元。
长沙市人事局的介绍
长沙市人事局是长沙市政府的一个重要职能部门，主要负责全市的人事管理工作。该局在人力资源管理、公务员管理、职称评审、人才引进等方面发挥着重要的作用，为长沙市的经济社会发展提供了有力的人才保障。长沙市人事局在人力资源管理方面，致力于构建科学、高效的人力资源管理体系。
长沙市人事局是长沙市政府的一个职能部门，主要负责全市的人事管理工作。长沙市人事局在长沙市的社会发展中扮演着重要的角色。它负责制定和执行人事政策，管理公务员队伍，推动人才资源的合理配置和开发利用。
长沙市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府工作机构。下设九个业务处室，三个二级机构。
长沙市考试指导中心负责人事考试的组织与指导工作，确保考试的公平、公正与高效。长沙市人才服务中心提供人才招聘、职业咨询、人才评价等服务，促进人才资源的有效配置与流动。长沙国际人才智力交流协作中心促进国际人才交流与合作，提升城市在全球范围内的影响力和竞争力。
原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责。 市民政局承担的农村社会保险的职责。市卫生局承担的新型农村合作医疗的职责。（二）取消的职责已由市政府公布取消的行政审批事项。制定技工学校年度指导性招生计划。综合协调全市外企劳动工资政策。制定企业惩处职工的基本准则。
长沙公务员是不是取消了部分职位`?
1、在2008年，长沙公务员招考过程中，由于部分职位的报考人数未达到规定的比例，共有7个职位的录用计划被取消。
2、会。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。笔试最低开考比例一般为5∶1。医学类人民警察，定向招录村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员，以及艰苦边远地区基层公务员等职位，笔试最低开考比例可以为3∶1。
3、关于2024年取消公务员编制的说法，并不真实。公务员作为国家机关的工作人员，其薪酬和福利是由国家财政承担的。公务员招聘中，每个职位都对应一定的编制，这是根据法律规定不可随意取消的。 现有的公务员编制是受到法律保护的，不会因为政策的调整而被取消。
4、一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般不会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。改报的方法和程序：报考职位的变更是通过将考生原有资格考试单位的主动性和考生的主动性以及考生与新资格考试单位的主动性结合起来进行的。
5、公务员作为国家公职人员，其薪酬和福利是由国家财政支持的。在招聘过程中，每个职位都对应一定的编制，这些编制并非轻易可以被取消。 对现任公务员而言，他们的编制是受法律保护的，不会因政策调整而随意取消。公务员编制制度是一个相对稳定的体系，不会轻易发生变化。
6、在公务员考试中，如果某个岗位的报名人数未达到一定的开考比例，那么该岗位可能会被取消。比如，某职位需招聘一人，若设定的录取比例为1：3，即需要有三人报名才能进行考试，如果报名人数不足，那么这个岗位可能会被取消。
长沙市国家公务员培训中心的介绍
长沙市国家公务员培训中心（第二名称：长沙市军队转业干部培训中心）是长沙市人力资源和社会保障局直属副县级全民事业单位，于1988年经市委市政府批准筹建，1990年9月正式落成运行。中心既是负责全市公务员和军队转业干部培训的专门机构，也是全省专业技术人员继续教育和其他中高级社会紧缺人才培养的示范基地。
教育培训处负责公务员和专业技术人员的教育培训工作，提升人员的专业技能与综合素质。自主择业办公室提供自主择业的政策咨询、就业指导等服务，帮助公务员实现职业规划与自主择业。外国专家处负责引进和管理外国专家，促进国际人才交流与合作，提升城市的人才国际化水平。
长沙市京途教育咨询有限公司（以下简称京途教育）成立于2000年，前身为长沙市人社局下属培训中心，专职培训内部公务员，后因体制改革于2013年成立公司性质培训机构。
国家公务员和地方公务员虽然都属公务员，但区别很大：国家公务员是国家在全国选拔人才，编制、待遇都是国家的，但有可能在地方上班，比如考上了湖南省长沙市的国税局，就属于在地方上班，但编制还是国家的。而地方公务员则是各省市选拔人才，为本省所用，编制属于地方。
长沙普通公务员面上年收入应该在4-6万左右。长沙市财政局是负责本市财政收支、财税政策、财政监督、行政事业单位国有资产管理工作的市政府组成部门。
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