工伤鉴定办法（工伤鉴定的规定）

社保资讯 2025年05月04日 07:15 4 五九生活百科网

工伤鉴定去哪里做

工伤鉴定通常由劳动保障部门或者当地的工伤保险机构负责。工伤鉴定的流程如下：报告工伤。工伤发生后，员工应及时向单位报告工伤，同时向医院申请工伤认定和伤残鉴定。单位应及时组织员工接受治疗，保证员工的生命安全和身体健康。确认工伤事实。

工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤鉴定流程为：先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

工伤鉴定办法（工伤鉴定的规定）

工伤认定应前往当地的人力资源和社会保障局工伤认定科进行处理。以下是关于工伤认定的详细解工伤认定部门：根据法律规定，工伤认定的具体工作由当地的人力资源和社会保障局工伤认定科负责。这个科室专门负责处理与工伤相关的各种事宜，包括接收申请、审核材料、进行现场调查等。

做工伤鉴定的步骤如下：了解相关法律法规和政策：确定自己是否符合工伤鉴定的条件，这通常涉及对工伤定义的理解以及伤害是否发生在工作时间和工作场所内。提交工伤认定申请：向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过工伤认定之后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

经社保机构开具的工伤认定证明，员工和单位可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定和伤残鉴定。劳动能力鉴定机构将根据员工的伤残情况，对其劳动能力和伤残程度进行评估和鉴定。申诉。如果员工或单位对工伤认定和伤残鉴定结果不满意，可以向社会保险经办机构和劳动保障监察部门提出申诉，要求重新鉴定。

法律并未明确规定工伤认定后多久才可以进行伤残鉴定，但通常情况下，越早鉴定对劳动者越有利。

一级：器官完全缺失或功能丧失，需特殊医疗依赖，存在生活自理障碍。二级：器官严重损伤或畸形，功能障碍严重，需特殊医疗依赖，存在生活自理障碍。三级：器官严重损伤或畸形，功能障碍严重，需特殊医疗依赖，部分生活自理障碍。

法律分析：我国对工伤伤残的等级鉴定分为一到十级，每个等级的鉴定标准各有不同。（1）一级伤残指面部严重毁容，且伴有二级伤残之一的；或全身严重疤痕形成，占体表面积90%以上，伴有主要关节活动功能丧失；或双上肢缺失等情形。

法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是国家评残标准，其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

伤残等级划分：伤残评定标准将伤残程度划分为一级到十级，每一级代表不同的伤残严重程度。无统一鉴定标准：伤残评定标准并非全国统一，不同的对象和不同的事由导致的伤残，适用不同的伤残鉴定标准。

法律分析：将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：级伤残划分依据为： a. 日常生活完全不能自理； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。

法律分析：一级伤残：包括生活不能自理，没有意识，下半身瘫痪等等。二级伤残：包括虽然能够勉强与人交流但是需要别人的帮助，需要别人推轮椅等等。三级伤残：只能在室内活动，能够独立与人勉强交流和社交。四级伤残：日常生活有一定的影响。与人能够交流。

工伤认定部门：根据法律规定，工伤认定的具体工作由当地的人力资源和社会保障局工伤认定科负责。这个科室专门负责处理与工伤相关的各种事宜，包括接收申请、审核材料、进行现场调查等。劳动能力鉴定：当职工工伤治疗结束后，如果存在残疾或劳动能力受到影响，需要进行劳动能力鉴定。

工伤认定在当地的劳动保障行政部门进行鉴定。详细解释如下：工伤认定的主管部门工伤认定通常由当地的劳动保障行政部门负责。这些部门负责处理与劳动者权益相关的事务，包括工伤认定、劳动能力鉴定等。

根据我国法律规定，需要在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定的。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定应向社保行政部门或劳动保障行政部门提出。劳动能力的鉴定则需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。工伤职工在治疗伤情稳定后，可由用人单位、工伤职工或其亲属提出劳动能力鉴定申请。市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内作出鉴定结论，如有必要，可延长30日。