2022工资上调的最新消息（2022年工资将大涨）

社保资讯 2025年05月01日 05:28 2.8W+ 五九生活百科网

福建上调最低工资标准(2022年4月1日起执行)

从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

总的来说，福建省上调最低工资标准是维护社会公平、促进经济稳定发展的重要举措。新标准的实施将对劳动者的权益保护、社会和谐稳定以及经济持续发展起到积极的促进作用。

福建最低工资标准调整新规从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

元、1960元、1810元、1660元。根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》，从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准，调整后福建省月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元。福建省，简称“闽”，省会福州，位于中国东南沿海。

福建在2023年的最低工资标准尚未公布。目前，福建继续执行的是2022年4月1日起施行的最低工资规定。福州市的月最低工资标准那时起调整为1960元，非全日制工作的小时最低工资标准为5元。这一调整较之前增长了195%。

从2022年4月1日起，调整全胡旁省各地最低工资标准。调裤扒橡整后我省月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元此碰；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、5元、19元、15元。

昆山最低工资标准2022年

月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准上调150元，从原1530元/月调整为1680元/月，与省级一类地区同步。小时最低工资标准：上述地区小时最低工资标准同样执行省级一类地区标准，由原13元/小时调整为15元/小时。

【法律分析】从年11月1日起调整苏州市最低薪水准则：月最低薪水准则：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低薪水准则，与省一类地区同步上调150元，由原1530元月调整为1680元月。

昆山市是一类地区，月最低工资为2280元。

苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1680元/月调整为1820元/月；小时工资。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原15元/小时调整为15元/小时。

2022工资上调的最新消息（2022年工资将大涨）

2022年事业单位工资标准表(最新)

1、- 每年60元，以实年计算，按月发放。每三年调整一次。奖励工资 - 每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，直至再次考核合格后于次年1月恢复发放。每三年调整一次。补贴工资车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，按整数计算。

2、自2022年起，事业单位薪级1级的工资由260元上调至335元，增加了75元；岗位十三级工资从1510元上调至1585元，增加了75元。薪级20级工资从1126元增加至1283元，增长了157元；岗位十级工资由1810元增至1940元，上升了130元。

3、- 技术工（一级）：2530元 - 技术工（二级）：2040元 - 技术工（三级）：1780元 - 技术工（四级）：1680元 - 技术工（五级）：1580元 - 普通工：1500元条目4：薪级工资 - 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。

4、每月标准为300元。若年度考核不合格，次年1月将停止发放，直至次年1月再次考核合格后继续发放。每三年进行一次调整。补助工资：车补：每月随基本工资发放，标准为基本工资除以5，结果按进一法取整。取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，结果按进一法取整。

5、一级管理岗的岗位工资为6670元。十级管理岗的岗位工资为1585元。七级（正科）管理岗的岗位工资为2240元。八级（副科）管理岗的岗位工资为1960元。九级（科员）管理岗的岗位工资为1720元。专业技术岗位的工资对照表如下：正高一级的岗位工资为6770元。

6、- 车补：每月随工资发放，标准为基本工资除以5，结果逢整数进位。- 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，结果逢整数进位。- 出勤补助：正常出勤每天30元；缺勤每天扣除30元；经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日不计发。

2022年北京最低工资上调标准是多少

1、综合以上介绍，2022年，北京市的最低工资标准已经确定：最低月工资标准每月不低于2320元，非全日制从业人员最低工资标准确定为23元/小时。

2、北京在2022年的最低工资标准已经做出调整，小时最低工资从164元提高到133元，每月最低工资从2200元提升至2320元。这些标准不包括特殊工作环境津贴、加班费、社保和公积金等非最低工资组成部分。非全日制从业人员的小时最低工资为23元，法定节假日小时最低工资为59元，这些标准包括部分保险费用。

3、截止至2022年1月1日，北京市每月最低工资标准底薪为2320元，小时最低工资标准为23元/小时。2021年8月1日起，北京调整月最低工资标准：其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。

4、总的来说，北京最低工资标准2022最新调整为每月不低于2320元，这一调整旨在更好地保障劳动者的合法权益，促进经济社会的发展。

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