江苏省计划生育条例（江苏省计划生育条例实施细则）

社保资讯 2025年04月30日 09:33 1.0W+ 五九生活百科网

江苏省人口与计划生育条例

江苏省2024年产假新规定为158天。具体政策如下：基础产假加延长产假：江苏省修订了《江苏省人口与计划生育条例》，明确规定符合计划生育的夫妻，女方在原先可以享受国家规定98天产假的基础上，再延长60天产假，总计158天。

江苏省人口与计划生育条例是一项针对江苏省人口与计划生育工作的地方性法规，旨在促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，维护公民的合法权益，提高家庭发展能力。

江苏省人口与计划生育条例是江苏省在人口发展领域的重要法规，它适应了新时代的要求，为江苏省的人口发展提供了有力的法制保障。通过实施这一条例，江苏省将能够更好地控制人口增长，提高人口素质，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。

江苏省人口与计划生育条例旨在实现人口与经济、社会、资源、环境的平衡发展，通过推行计划生育，保障公民权益，促进家庭幸福和社会进步。根据相关国家法律和地方实际情况制定，适用于本省行政区域内的全体公民和各类组织，各级政府和相关部门需依法履行职责，共同推进人口管理与计划生育工作。

江苏省人口与计划生育条例第四章主要涉及奖励与社会保障政策。首先，对于晚婚的夫妇，法律规定给予婚假延长十天，夫妻双方均享有，一方享受时，另一方也可按比例享有，且这些假期视为正常出勤，不影响工资和福利。农村居民和城镇无业人员同样会受到当地政府的表扬和奖励。

江苏省人口与计划生育条例的首章内容明确了本法规的指导原则和责任分配。第一条旨在确保人口发展与经济、社会、资源、环境的平衡，通过推行计划生育，保护公民权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步。该条例的制定是基于《中华人民共和国人口与计划生育法》及其他相关法律法规，并结合江苏省的实际状况。

江苏省计划生育条例（江苏省计划生育条例实施细则）

女性员工享受国家规定的产假98天，且可以在产前休15天假。若发生难产，产假将额外增加15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假额外增加15天。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，可以额外延长产假30天；男方则享有15天的护理假。

江苏产假2024年新规定为：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按照《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，可以延长产假60天，共计可达158天。难产的情况下，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。

根据江苏省计划生育条例，想要生二胎的家庭需满足以下条件：（一）仅有单个孩子，且经县以上医疗卫生单位诊断为非遗传性残疾，无法成长为正常劳动力或严重干扰婚配。（二）夫妻中有一方是二等乙级及以上残废军人，或一方为烈士的独生子女，且他们仅有一个孩子。

江苏省二胎政策明确规定，符合以下两个条件之一的夫妻可以申请再生育一个孩子。首先，如果夫妻中有一方是独生子女且目前只有一个孩子，那么夫妻双方可以申请再生育。

可以，只要夫妻双方都是独生子女，并且只有一个孩子，那么就可以生育二胎。

四）一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的；（五）双方均未生育，依法收养后又怀孕的；（六）一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的；（七）一方从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有一个女孩的。