广东省工伤保险（广东省工伤保险条款最新）
工伤保险多少钱一年?
年。根据国家规定，工伤保险的缴费年限为15年。也就是说，一个人只要在工作中连续缴纳了15年的工伤保险费用，就可以不再缴纳了。但是，如果一个人在缴纳工伤保险费用的过程中发生了工伤或者患病，那么他可以继续享受工伤保险的保障，直到病情稳定或者康复为止。
以广东省为例，根据当地的标准，该省的工伤保险费率为工资总额的0.5%至5%，其中个人缴纳部分为工资总额的0.2%至0.6%，企业缴纳部分为工资总额的0.3%至0.9%。因此，以月薪5000元的职工为例，其每年的工伤保险费用大约在100元至300元之间。工伤保险可以单独买吗 工伤保险不可以单独买。
万工伤险一年的费用大概在4000元左右。以下是关于该费用的具体说明：保额需求：由于目前工伤险的保额通常在30万至40万之间，因此想要达到100万的保额，投保人需要在多家保险公司购买工伤险。保费决定因素：工伤险的保费是根据被保险人的工作安全风险系数以及保险种类来决定的。
广东省工伤保险第九条第六项规定
工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税、费。第8条工伤保险费由社会保险费征收机构征收。
职工有前款第四项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第五项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第六条 各级人民政府运用法律、行政、经济等手段保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。工伤保险基金、工伤保险待遇按国家规定免征税、费。
工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税、费。
广东省工伤赔偿标准
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。（三）交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、广东省最新的工伤赔偿标准主要包括工伤保险金、治疗费、护理费、住院伙食补助费、误工补助费、一次性伤残补助金以及职业病伤残就业补助金等内容。工伤保险金 根据工伤保险条例规定，工伤保险金主要用于承担工人因工作造成的医疗费用、住院伙食补助费、护理费和误工补助费等。
4、广东省工伤赔偿标准是需要对医疗费、误工费、护理费、伙食费等进行赔偿，造成伤残的还需要在伤残等级鉴定后支付伤残赔偿金，造成人员死亡的还需要支付死亡赔偿金等费用，具体情况结合实际而定。 广东省工伤赔偿标准是什么？（一）治（医）疗费。
2024广东省八级工伤赔偿标准是怎样的?
1、八级工伤赔偿标准是医疗费用按照医院方面走出去的证明，除此之外的话比较重要的就是一次性伤残补助金，如果是8级的话，那么就应当按照本身的工资进行发放，不能够少于本人工资的80%。
2、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。（三）交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、广东省工伤死亡赔偿标准的规定是按照具体的死亡人员的工资水平进行确定。在我国的工伤赔偿的规定中，如果是我国的职工因工死亡，其直系亲属按照法律法规的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
5、工伤八级伤残赔偿标准 工伤八级伤残赔偿标准涉及支付相当于十一个月的月薪作为误工赔偿。工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤时，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的待遇标准支付费用。
广东省工伤保险条例第九条一项内容是什么?
1、第九条 国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
2、广东省工伤保险条例第九条第一项说的是应当认定为工伤的情形之一，不是工伤级别，工伤伤残级别是根据伤残状况，对照劳动能力鉴定标准，有劳动能力鉴定委员会确定。如果属于广东省工伤保险条例第九条第一项规定的情形，首先应当进行工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论，对照法律法规索赔。
3、【3】、一次性伤残就业补助金：前提是终止劳动关系的、解除劳动合同，其标准：七级伤残25个月、八级伤残15个月、九级伤残8个月、十级伤残4个月。由单位支付《广东省工伤保险条例》29条。【4】、伤残津贴：无。
4、第5条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作，组织实施本条例。市、县（含县级市、区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。第6条各级人民政府应当发展工伤康复事业，帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。
广东省工伤保险条例(2011修订)
1、第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。第二条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利。
2、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
3、广东省工伤保险条例（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订。
4、《广东省工伤保险条例》是为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例引》，结合广东省实际，广东省第九届人民代表大会常务委员会制定本条例。
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