首页 社保资讯文章正文

关于公布我省高温津贴标准的通知（关于高温津贴发放的通知）

社保资讯 2025年05月04日 16:25 1 五九生活百科网

广州高温津贴2024的标准是什么?

1、广州的高温补贴标准规定，每位从事高温作业的员工每月可获得150元的高温津贴。若按工作日计算，则每人每天的补贴为9元。这一标准适用于在35℃或以上气温下进行室外露天作业的员工，以及在工作场所无法降至33℃以下的员工。高温津贴应包含在员工的工资总额内。广州高温补贴的发放时间为每年的6月至10月。

2、广州高温补贴标准是：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天9元。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

3、广州的高温补贴标准是每月150元，而且用人单位不能在发放了高温补贴的同时就去降低员工的最低工资标准，或延长员工的工作时间，对于拒绝给符合条件的这些员工发放高温补贴的企业，当地的人力资源部门是可以对企业进行2000元到1万元左右的罚款的。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，并在企业成本中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

辽宁省高温津贴标准是多少?

辽宁省高温津贴标准主要是每人每月200元。在每年7月、8月、9月发放。对从事高温岗位作业的劳动者未能正常出勤的或者用人单位当月临时安排劳动者从事高温岗位作业的，用人单位可按劳动者当月实际出勤以及从事高温岗位作业的实际天数进行发放。

辽宁省规定的高温补贴标准是每月200元，辽宁的高温补贴是从明年7月份才开始发放的，到9月底也就正式结束了，为期三个月的高温补贴可以到9月底的时候一次性发放，也可以每个月逐月发放。公司发放高温补贴的同时，是不能以此为由故意延长工作时间的。

其次，高温津贴的标准设定为每人每月200元，具体的发放时间是每年的7月、8月和9月，共计三个月。这一标准旨在确保高温天气下的劳动者能够得到应有的补偿。再次，对于那些因高温岗位未能正常出勤或是用人单位临时安排从事高温岗位的员工，用人单位可以根据实际出勤及高温岗位作业的实际天数进行发放高温津贴。

辽宁省高温津贴标准2019具体是按照是按照天数进行费用的计算，标准从6元，8元，10元，12元，开始递增，但是每个月有最高的限额，一般是372元，高温费用的发放是国家有关法律明确规定的，只要自己的操作可以得到具体的实施就可以进行问题合理处置。

法律分析：辽宁省高温补贴标准按照辽宁省人社厅发布的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》执行，即高温津贴每人每月200元。这一标准在全国范围内位于前列。每年7~9月发放高温补贴，我省规定，省内企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织均在发放范围内。

辽宁地区的高温补贴标准为每人每月200元，发放时间定在每年的7月、8月和9月。发放高温津贴需满足一定的条件。用人单位需安排劳动者在高温天气下工作，即日最高气温达到35℃以上。对于在露天工作以及无法通过有效措施将工作场所温度降至33℃以下的劳动者，用人单位有责任发放高温津贴。

2023年浙江省高温津贴标准

1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

2、高温补贴发放标准：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。高温补贴发放时间：共发4个月，分别是6月、7月、8月、9月。

3、在全国范围内，各地的高温津贴标准有所差异。例如，上海市的高温津贴为每人每月248元，浙江省为240元，江苏省为220元，而北京市则为180元。不过，各地的发放周期大多与广东省相同，均为6月至9月。值得注意的是，高温津贴并非只有在室外高温条件下才需支付。

4、总结：浙江将发高温津贴，根据规定室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元，具体发放6月、7月、8月、9月，而不发放违法，部分地区规定会进行罚款。

5、浙江高温费标准 高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

江苏省高温津贴规定2024是什么?

江苏省高温津贴规定是每人每月200元，发放的条件是工作场所温度达到33度以上的劳动者可以享受高温费，另外对于发放的标准，一般是每年的6月份到9月份，共四个月，具体情况结合实际而定。

江苏省高温补贴的标准应该连续发放四个月，而且不能低于每个人200元每月的标准进行支付，而且在室内只要温度不能降低到33℃以下的工作人员都能享受高温补贴。

江苏省高温补贴标准：发放标准为每月200元。

福建省高温补贴文件

1、《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》发布，旨在确保夏季高温天气下劳动者权益。通知指出，福建省内企业在每年5月至9月安排劳动者从事高温作业时需支付高温津贴，具体标准为按月每人每月260元，按天每人每天12元。此津贴纳入工资总额，但不计入最低工资标准。

2、法律主观：2022年，福建省高温补贴发放标准按月发放的，需要支付每人每月不低于260元的高温补助；如果是按天发放的，需要支付每人每天不低于12元的高温补助。高温补贴会在5月、6月、7月、8月、9月五个月发放。

3、根据福建省《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，厦门的高温津贴补贴标准在5月份，是按照实际高温天数计算，每天补贴12元。而在6月至9月期间，可以选择按每月260元的标准发放，或者继续按实际高温天数每天12元的标准发放。高温津贴被视为劳动者应得的劳动报酬，不是可有可无的福利。

4、高温补贴的支付时间为5-9月，5月份按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。据我们了解，除福建发布了2019年的高温补贴标准外，其它省份暂无公布补贴标准。

5、法律分析：福建高温补贴为5-9月，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。

广州市2024高温补贴政策是什么

广州的高温补贴标准规定，每位从事高温作业的员工每月可获得150元的高温津贴。若按工作日计算，则每人每天的补贴为9元。这一标准适用于在35℃或以上气温下进行室外露天作业的员工，以及在工作场所无法降至33℃以下的员工。高温津贴应包含在员工的工资总额内。广州高温补贴的发放时间为每年的6月至10月。

广州高温补贴标准是：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天9元。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

广州的高温补贴标准为每月150元。根据规定，用人单位在发放高温补贴时，不得降低员工的最低工资标准或延长工作时间。对于未按规定发放高温补贴的企业，人力资源部门可对其处以2000元至1万元的罚款。广州高温补贴的标准是每月150元。

标签： 关于公布我省高温津贴标准的通知 高温津贴 高温作业 高温天气

相关文章

五九生活百科网Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved. 备案号：川ICP备66666666号 由Z-BlogPHP强力驱动 主题作者QQ：201825640